Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Aufbau eines zukunftsrelevanten Geschäftsfelds in der medizinischen Ernährung.
- Unternehmen: IVF HARTMANN AG - ein stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit Unterstützung über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die das Leben von Patienten nachhaltig positiv beeinflusst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsberater:in und Erfahrung in klinischer Ernährung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden IVF HARTMANN AG suchen wir eine:n Market Development Manager:in Medical Nutrition / Ernährungsberater:in (80-100%). Werde Teil unserer Healthcare Mission als Market Development Manager:in Medical Nutrition / Ernährungsberater:in (80-100%) und baue mit uns ein zukunftsrelevantes Geschäftsfeld auf. Bei IVF HARTMANN entwickeln wir Lösungen dort, wo Menschen Unterstützung benötigen. Für den strategischen Aufbau unseres Bereichs Medical Nutrition suchen wir eine fachlich überzeugende Persönlichkeit, die Ernährungsberatung, Marktaufbau und Kundenentwicklung miteinander verbindet. In dieser neu geschaffenen Funktion gestaltest du den Aufbau eines strategisch wichtigen Geschäftsfelds und die Zukunft der künstlichen Ernährung in der Schweiz aktiv mit.
Aufgaben
- Als Market Development Manager:in übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres Geschäftsfelds Medical Nutrition.
- Du entwickelst Markt-, Kunden- und Vertriebskonzepte, analysierst Potenziale und setzt gemeinsam mit internen und externen Partnern nachhaltige Lösungen für die künstliche Ernährung um.
- Als fachliche Ansprechperson vermittelst du dein Wissen in Schulungen, Workshops und Präsentationen, unterstützt unsere Vertriebs- und Serviceorganisation und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung von Dienstleistungen, Prozessen und Kommunikationsinhalten ein.
- Darüber hinaus vertrittst du IVF HARTMANN an Fachveranstaltungen und bei Kundinnen und Kunden.
- Bei Bedarf führst du professionelle Ernährungsberatungen und Ernährungs-Screenings im abrechnungsfähigen Rahmen durch.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsberater:in mit in der Schweiz anerkannter Qualifikation zur Abrechnung ärztlich verordneter Ernährungsberatungen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich klinische Ernährung; Erfahrung in der ambulanten oder in der Langzeitpflege von Vorteil.
- Konzeptionelle Fähigkeiten, um fachliche, gesetzliche und marktseitige Anforderungen zu analysieren, in erfolgreiche Konzepte zu übersetzen und diese direkt in der Praxis umzusetzen.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und zusammen im Team ein neues Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten.
- Reisebereitschaft (10-20%) sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
- 30 Tage Ferien; flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit.
- Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp.
- Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Market Development Manager:in Medical Nutrition / Ernährungsberater:in (80-100%) Arbeitgeber: two.jobs
Als führender Produzent von Baustoffen in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit als Group Controller/in, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Mit fortschrittlichen Sozialleistungen und einer gründlichen Einarbeitung unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem stabilen Arbeitsumfeld in Dillhaus, Bauma.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Market Development Manager:in Medical Nutrition / Ernährungsberater:in (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei two.jobs siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Development Manager:in Medical Nutrition / Ernährungsberater:in (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei two.jobs nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von two.jobs einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
