Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Spitex-Aufträge und Unterstützung bei der Pflege von Menschen in Not.
- Unternehmen: SEEBURG, ein engagiertes Sozialunternehmen im Berner Oberland.
- Vorteile: Motiviertes Team, Lernmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Ideale ÖV-Anbindung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Auftrag unseres Kunden Seeburg suchen wir eine Mitarbeitende Spitex. Die SEEBURG bietet eine Perspektive. Seit über 30 Jahren sind wir als Sozialunternehmen im Berner Oberland engagiert und beschäftigen rund 190 Mitarbeitende. Wir begleiten und fördern Jugendliche und Erwachsene mit kognitiven, psychischen und körperlichen Beeinträchtigungen sowie ältere Menschen, die auf Pflege und Unterstützung angewiesen sind. Betroffenen Menschen bieten wir unterschiedliche Angebote. Wir suchen Verstärkung für unser Spitex-Team. Wir freuen uns auf eine aufgestellte, humorvolle und fröhliche Persönlichkeit.
Aufgaben
- Verantwortung für alle Belange rund um den Spitex-Auftrag
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau unseres Spitex-Angebots
- Eigenverantwortliche Fallführung
- Durchführung operativer und administrativer Tätigkeiten im Spitex-Alltag
- Koordination von Dienstleistungen zur Förderung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
- Übernahme der Tagesverantwortung
- Unterstützung beim Medikamentenmanagement
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als HF/FH Pflegefachperson
- Erfahrung in der Spitex oder ambulanten Pflege
- InterRAI HC Supervisor/-in oder Bereitschaft, die entsprechende Schulung zu absolvieren
- Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit
- Offenheit und Respekt gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen
- Freude an der Arbeit in der somatischen und psychiatrischen Pflege
- Sehr gute Deutschkenntnisse (B2 oder höher)
- Führerschein Kategorie B
Benefits
- Aufgestelltes und motiviertes Team
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Mitarbeit in einer sinnstiftenden Institution
- Ideale ÖV-Anbindung in Interlaken
- Attraktive Angebote und Events im Bereich Gesundheitsmanagement und interne Vergünstigungen
Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Mitarbeitende Spitex Arbeitgeber: two.jobs
Die SEEBURG ist ein hervorragender Arbeitgeber im Berner Oberland, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein aufgeschlossenes und motiviertes Team bietet, sondern auch vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einer sinnstiftenden Institution zu arbeiten, die sich für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen engagiert, während Sie von attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement und einer idealen ÖV-Anbindung in Interlaken profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende Spitex erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeitende Spitex interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SEEBURG und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Spitex oder ambulanten Pflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende Spitex mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und langweilig sein. Zeig uns, wer du bist! Füge persönliche Anekdoten oder Erfahrungen hinzu, die deine Leidenschaft für die Spitex-Arbeit unterstreichen.
Zeugnisse und Diplome nicht vergessen!:Wir möchten alles sehen, was dich qualifiziert! Vergiss nicht, deine Zeugnisse und Diplome beizufügen, um uns einen umfassenden Eindruck von deiner Ausbildung und Erfahrung zu geben.
Sei authentisch!:Wir suchen nach einer aufgestellten und humorvollen Persönlichkeit. Lass deine echte Stimme durchscheinen und zeig uns, warum du perfekt in unser Team passt. Sei einfach du selbst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Informiere dich über Seeburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SEEBURG und ihre Angebote verschaffen. Schau dir an, wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Spitex oder ambulanten Pflege, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Zeige deine Persönlichkeit
Da SEEBURG eine aufgestellte und humorvolle Persönlichkeit sucht, sei du selbst! Lass deine positive Einstellung durchscheinen und bringe deinen Humor ins Gespräch ein. Das kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Spitex-Alltag oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
