Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenaufträge im Gartenbau ausführen und Lehrlinge ausbilden.
- Unternehmen: Sinnstiftende Institution in der Feriendestination Interlaken.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen im sozialen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte Gärten und bilde die nächste Generation von Landschaftsgärtnern aus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Kunden Seeburg suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Gartenbau mit Fokus Ausbildung.
Aufgaben
- Ausführen von Kundenaufträgen in den Bereichen Unterhalt und Gartengestaltung
- Ausbilden der zugewiesenen Lehrlinge, Erarbeiten, Planen und Überwachen von Ausbildungszielen
- Begleiten und Durchführen von praxisnahen Lernwerkstätten
- Selbständiges Anleiten, Fördern und Begleiten von Menschen mit Unterstützungsbedarf
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in EFZ
- Berufsbildner oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Freude am Umgang mit verschiedenartigen Menschen
- Anhängerprüfung und Motorsägekurs oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Führerausweis Kat. B
Benefits
- Interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (diverse Weiterbildungsmöglichkeiten im arbeitsagogischen Bereich)
- Mitarbeit in einer sinnstiftenden Institution im sozialen Umfeld
- Arbeitsplatz in der Feriendestination Interlaken
- Attraktive Angebote und Vergünstigungen
Mitarbeiter/in Gartenbau mit Fokus Ausbildung Arbeitgeber: two.jobs
Seeburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Gartenbau bietet, sondern auch umfassende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. In der malerischen Feriendestination Interlaken profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das den Umgang mit Menschen in verschiedenen Lebenslagen fördert und attraktive Vergünstigungen bereithält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Gartenbau mit Fokus Ausbildung erhalten könnten
✨Verbindung zu lokalen Gartenbaubetrieben
Schau dir lokale Gartenbaubetriebe an und gehe direkt hin. Oft suchen diese nach Auszubildenden und es gibt die Möglichkeit, direkt im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Ein persönliches Gespräch kann viel bewirken!
✨Nutze Gartenmessen und -events
Besuche Gartenmessen oder lokale Events im Bereich Gartenbau. Dort treffen sich oft Arbeitgeber und es gibt Workshops, die dir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Chance bieten, Kontakte zu knüpfen. Frage nach Informationen zur Ausbildung!
✨Engagiere dich in sozialen Medien
Tritt Gartenbau-Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder Instagram bei. Teile deine Leidenschaft für Pflanzen und Austausch mit Gleichgesinnten kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Ausbildungsplätze zu entdecken, die nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich proaktiv via unsere Webseite
Vergiss nicht, dich aktiv über unsere Webseite bei gängigen Ausbildungsplätzen zu bewerben. Bei uns kannst du immer wieder neue Chancen finden und sogar direkt bei two.jobs anklopfen, wenn du an einer Ausbildung im Gartenbau interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Gartenbau mit Fokus Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass die Pflanzen sprechen: Dein Lebenslauf im Gartenbau:Wenn es um deinen Lebenslauf geht, vergiss nicht, relevante Erfahrungen im Gartenbau zu betonen. Praktika oder Nebenjobs im Freien zeigen, dass du mit den Pflanzen umgehen kannst. Zeig auch alles, was du über Pflanzenpflege, Gestaltung von Gärten oder das Arbeiten mit speziellen Werkzeugen gelernt hast!
Das richtige Zertifikat für deinen Einsatz:Falls du bereits einen Ersthilfe- oder einen anderen Gartenbau-Zertifikatskurs absolviert hast, solltest du das unbedingt anführen. Diese Qualifikationen zeigen nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, in diesem Bereich wirklich zu lernen und erfolgreich zu sein.
Motivation und Lernbereitschaft im Fokus:In deinem Bewerbungsanschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Ausbildung im Gartenbau interessierst. Teile deine Begeisterung für die Natur und deinen Wunsch, Kenntnisse in speziellen Techniken oder Methoden zu erlernen. Das ist für uns bei StudySmarter ein großes Plus!
Präsentation deiner Kreativität:Übersende uns ggf. ein Portfolio oder Fotos von eigenen Gartenprojekten, die du realisiert hast. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine praktische Erfahrung. Selbst kleine Projekte oder Veränderungen bei dir zu Hause zählen hier und können einen großen Eindruck hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Zeig dein grünes Daumenwissen
Mach dich mit den wichtigsten Pflanzenarten und Pflegehinweisen vertraut. Während des Interviews könnte es zu praktischen Fragen oder Szenarien kommen, in denen du dein Wissen über Pflanzen, Dünger oder Krankheiten unter Beweis stellen musst. Sei bereit, deine Antworten mit deinem Wissen zu untermauern!
✨Mach eine kleine Portfolio-Vorstellung
Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, könnte es hilfreich sein, Beispiele von etwas, das du im Gartenbau gemacht hast, dabei zu haben – sei es ein eigenes kleines Projekt oder Arbeiten, die du während Praktika gemacht hast. Zeig dein Engagement und deine Leidenschaft für den Gartenbau durch konkrete Beispiele.
✨Praktische Frage am Start
Bereite dich mental auf praktische Fragen vor, zum Beispiel, wie du mit Schädlingen oder Pflanzenkrankheiten umgehen würdest. Hier geht es nicht nur um Theorie, sondern darum, dass du zeigen kannst, wie du in der Praxis handelst. Stell dir vor, du bist im Garten und der Interviewer fragt dich, was du tun würdest.
✨Bewusstsein für die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Gartenbau, wie nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden. Ein gutes Verständnis dafür, was gerade in der Branche passiert, zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln – das wird bei deinem Interview sicherlich positiv wahrgenommen!
