Mitarbeiter Montage 100%

Mitarbeiter Montage 100%

Lachen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
two.jobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere innovative Tageslichtlösungen auf Baustellen und arbeite mit verschiedenen Materialien.
  • Unternehmen: Cupolux AG, ein Pionier in der Tageslichttechnik seit 1955.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexibles Arbeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Betriebsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tageslichts und bringe deine Handwerkskunst ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bau-Handwerk und Erfahrung in der Montage.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren Kunden Cupolux AG suchen wir einen Mitarbeiter Montage 100%. Als Schweizer Pionier der Tageslichttechnik ist Cupolux seit 1955 der technisch führende Spezialist für hochwertige und ästhetische Tageslichtlösungen.

Aufgaben:

  • Montage unserer breiten Tageslicht-Produktpalette – von Glaskonstruktionen über Glasoberlichter und Lichtbänder bis Lichtkuppeln – auf den diversen Baustellen vor Ort
  • Vorbereitung, Vorproduktion und Bereitstellung unserer Produkte für die Montage
  • Arbeiten mit vielseitigen Materialien wie z.Bsp. Kunststoff, Glas, Aluminium in Kombination mit Elektrokomponenten wie Motoren

Qualifikation:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Dachdecker, Zimmermann oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Bau-Handwerk
  • Erfahrung in der Montage
  • Die nötige Ausdauer gepaart mit der Leidenschaft für gutes Handwerk

Benefits:

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
  • Attraktive, flexible und sichere Anstellungsbedingungen
  • Dynamisches Betriebsklima

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Mitarbeiter Montage 100% Arbeitgeber: two.jobs

Cupolux AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Montage hochwertiger Tageslichtlösungen bietet, sondern auch ein motiviertes Team und ein dynamisches Betriebsklima fördert. Mit flexiblen und sicheren Anstellungsbedingungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist Cupolux der ideale Ort für handwerklich begabte Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für gutes Handwerk in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Unternehmen ausleben möchten.

two.jobs

Kontaktdaten:

two.jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Montage 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Montage interessierst, zögere nicht, direkt bei Cupolux AG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Cupolux AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Montage dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Montage 100% mit Bravour zu bestehen

Montagefähigkeiten
Erfahrung im Bau-Handwerk
Umgang mit verschiedenen Materialien (Kunststoff, Glas, Aluminium)
Kenntnisse in Elektrokomponenten (Motoren)
Technisches Verständnis
Ausdauer
Handwerkliches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Montage hervor und zeige, warum du die perfekte Wahl für Cupolux bist. Denk daran, dass wir auf Qualität und Leidenschaft für gutes Handwerk stehen!

Zeugnisse und Diplome nicht vergessen!:Wir möchten mehr über deine Qualifikationen erfahren! Füge alle relevanten Zeugnisse und Diplome bei, um uns zu zeigen, dass du die nötige Ausbildung und Erfahrung mitbringst. Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deinem Werdegang.

Sei authentisch in deinem Anschreiben!:In deinem Anschreiben hast du die Chance, deine Persönlichkeit zu zeigen. Erzähl uns, warum du dich für die Montage interessierst und was dich an der Arbeit bei Cupolux reizt. Wir suchen nach einer unternehmerisch denkenden und gewinnenden Persönlichkeit – sei einfach du selbst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Informiere dich über die Produktpalette von Cupolux AG. Verstehe die verschiedenen Tageslichtlösungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Montage dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und im Umgang mit verschiedenen Materialien zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Herausforderungen in der Montage sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei selbstbewusst und freundlich – ein gutes Auftreten kann oft den Unterschied machen!