Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Schlüssel zwischen Kunden und internen Abteilungen – kein 08/15-Job!
- Unternehmen: Stellenwerk AG, ein ausgezeichneter Personaldienstleister mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Gleitzeit, Home-Office, Mitarbeitervergünstigungen und bezahlte Brückentage.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Inklusion und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem internationalen Markenunternehmen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkaufsinnendienst sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden Stellenwerk AG suchen wir einen Mitarbeiter Verkaufsinnendienst / Customer Service (m/w/d, 80–100%)
«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005.
In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2026 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet.
Zum 9.
Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search».
Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz – und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.
Für unseren Kunden, die SIGG Switzerland Bottles AG, ein international bekanntes Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte und Sitz in Frauenfeld, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:
- Mitarbeiter Verkaufsinnendienst / Customer Service (m/w/d, 80–100%)
- Aufgaben
- Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen Kunden, Sales-Managern und den internen Abteilungen (Supply Chain, Logistik u. a.) – eine Schlüsselrolle, die weit mehr als ein 08/15-Job ist.
- Sie bearbeiten selbständig die komplette Auftragsabwicklung – von der Bestellannahme bis hin zum reibungslosen Versand – für nationale und internationale Retail-Kunden (B2C und B2B).
- Sie betreuen ein eigenes Kundenportfolio und pflegen nachhaltige Beziehungen
- Sie arbeiten eng im Team und bereichsübergreifend zusammen und nehmen bei Bedarf an Messen und Kundenevents teil.
- Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst / Customer Service.
- Unternehmerische Haltung: Sie denken mit, bringen eigene Ideen ein und übernehmen Verantwortung – gesucht wird eine Persönlichkeit, die mitgestaltet statt mitläuft.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Voraussetzung); Englisch kommunikationssicher (zwingend); Französisch von Vorteil – mindestens Telefongespräche entgegennehmen können.
- Erfahrung mit Microsoft Navision oder CRM sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig; sicherer Umgang mit MS Office.
- Teamfähig, kommunikativ und belastbar – Sie behalten auch in hektischen Situationen Überblick und Struktur.
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international bekannten Markenunternehmen – Ihre Ideen sind ausdrücklich gefragt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit, Mitarbeitervergünstigungen bei coolen Brands und bezahlte Brückentage.
- Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Inklusion, Chancengleichheit und Wertschätzung.
Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Mitarbeiter Verkaufsinnendienst / Customer Service (m/w/d, 80-100%) Arbeitgeber: two.jobs
Die Wagner AG ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Als Sales/Account Manager im Standort Kirchberg BE profitierst du von einem motivierten Team, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Chance, deine Verkaufsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Serviceportfolios beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Verkaufsinnendienst / Customer Service (m/w/d, 80-100%) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie two.jobs treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an two.jobs empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von two.jobs dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei two.jobs bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Verkaufsinnendienst / Customer Service (m/w/d, 80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei two.jobs bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei two.jobs erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
