Objektleiter:in Logendienst 80 - 100%

Objektleiter:in Logendienst 80 - 100%

Luzern Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
two.jobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Sicherheitsteam und gestalte den Betrieb aktiv mit.
  • Unternehmen: Renommierter Sicherheitsdienst mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Entlöhnung, fünf Wochen Ferien und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsdienst und ausgeprägte Führungs- sowie Sozialkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Für unseren Kunden LU-Sicherheitsdienst AG suchen wir eine:n Objektleiter:in Logendienst 80 - 100%. Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team führen und die Sicherheit eines anspruchsvollen Kundenstandorts aktiv mitgestalten? Für den Logendienst eines renommierten, stark frequentierten Handels- und Dienstleistungsstandortes in Rothenburg (LU) und Lyssach (BE) suchen wir per August 2026 oder nach Vereinbarung je eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Objektleiter:in Logendienst.

In dieser Schlüsselposition bist du die zentrale Ansprechperson für unseren Kunden vor Ort, führst das eingesetzte Sicherheitsteam und stellst einen reibungslosen Betrieb sowie die Einhaltung höchster Qualitätsstandards sicher. Der Einsatz erfolgt in einem geregelten Zweischichtmodell mit Arbeitszeiten von ca. 03:00 bis 13:00 Uhr beziehungsweise 13:00 bis 23:00 Uhr. Sonntage sind grundsätzlich arbeitsfrei.

Aufgaben

  • Fachliche und operative Führung des eingesetzten Sicherheits- und Logendienstteams
  • Sicherstellung eines professionellen und kundenorientierten Tagesbetriebs
  • Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Prozessen und Qualitätsstandards
  • Ansprechperson für den Kunden sowie Schnittstelle zu internen Stellen
  • Planung, Koordination und Überwachung der operativen Abläufe
  • Unterstützung und Begleitung des Teams bei besonderen Ereignissen, Interventionen und Notfällen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation
  • Erstellung von Einsatzrapporten, Statistiken und Auswertungen
  • Mitarbeit bei der Einführung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Dienstplanung und Ressourcenkoordination
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Dienstleistungsqualität

Qualifikation

  • Schweizer Bürger:in oder C-Bewilligung mit einwandfreiem Leumund
  • Mindestalter 25 Jahre
  • Mehrjährige Erfahrung im Sicherheitsdienst, vorzugsweise in einer Führungsfunktion
  • Abgeschlossene Sicherheitsausbildung sowie Ausbildung in Erster Hilfe und Brandschutz
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Hohe Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Organisationsstarke, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Professionelles Auftreten sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
  • Bereitschaft, auch in operativen Situationen aktiv Verantwortung zu übernehmen

Benefits

  • Verantwortungsvolle Kaderfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit einem bedeutenden Kundenstandort
  • Moderne Arbeitsbedingungen und überdurchschnittliche Entlöhnung
  • Geregelter Zweischichtbetrieb mit Einsätzen von 03:00–13:00 Uhr oder 13:00–23:00 Uhr
  • Langfristige und transparente Einsatzplanung; Sonntage grundsätzlich frei
  • Fünf Wochen Ferien pro Jahr
  • Attraktives Mitarbeiter-Benefitsprogramm mit Vergünstigungen und Extras
  • Betriebsinterne Anlaufstelle für Mentoring und Wohlbefinden
  • Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Objektleiter:in Logendienst 80 - 100% Arbeitgeber: two.jobs

Die LU-Sicherheitsdienst AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Kaderfunktion mit großem Gestaltungsspielraum bietet. In einem kollegialen Arbeitsumfeld profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen, einer überdurchschnittlichen Entlöhnung sowie einem attraktiven Mitarbeiter-Benefitsprogramm. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Mentoring-Programme und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.

two.jobs

Kontaktdaten:

two.jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter:in Logendienst 80 - 100% erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie two.jobs vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Vernetze dich mit Branchenprofis

Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei two.jobs noch bevor sie ausgeschrieben sind!

Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch

In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei two.jobs toll einfließen lassen!

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei two.jobs ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter:in Logendienst 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Qualitätsmanagement
Sicherheitsvorgaben
Prozessoptimierung
Dokumentation
Einsatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!

Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!

Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei two.jobs erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!

Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des two.jobs-Teams!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet

Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut

In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei two.jobs unter Beweis stellen.

Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben

Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei two.jobs einen besseren Einblick in dein Potenzial.

Bereite dich auf stressige Szenarien vor

Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei two.jobs sehr wichtig ist.

Präsentation deiner Soft Skills

In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei two.jobs sicher gut an!