Pflege mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum (20-100 %)

Pflege mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum (20-100 %)

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
two.jobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Pflege und gestalte aktiv das Leben unserer Bewohner.
  • Unternehmen: Sanadura, eine neue Organisation für Alterszentren im Oberengadin.
  • Vorteile: Wertschätzende Teams, flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einer dynamischen Umgebung im wunderschönen Oberengadin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Für unseren Kunden Alterszentren Oberengadin Sanadura suchen wir engagierte Mitarbeitende in der Pflege, die Verantwortung übernehmen, sich aktiv an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung beteiligen und die Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv mitgestalten möchten.

Arbeitsort: Samedan oder St. Moritz

Aufgaben

  • Du übernimmst Verantwortung in der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und arbeitest eng mit dem interprofessionellen Team zusammen.
  • Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeleistungen
  • Übernahme von Verantwortung im Pflegeprozess
  • Unterstützung bei medizinisch-pflegerischen Massnahmen
  • Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen, Ärztinnen und Ärzten sowie Therapien
  • Mitwirkung an einer hohen Pflegequalität im Alltag

Qualifikation

  • Du hast eine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist gehören zu deiner Persönlichkeit.
  • Zudem kannst du dich im Arbeitsalltag auf Deutsch sicher verständigen.

Benefits

  • Bei uns findest du wertschätzende Teams, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
  • Als Organisation im Aufbau freuen wir uns auf Menschen, die Lust haben, aktiv mitzugestalten.
  • Darüber hinaus bieten wir dir unter anderem: Raum für fachliche Entwicklung und Verantwortung
  • Flexible Pensummöglichkeiten
  • Einen Arbeitsort im wunderschönen Oberengadin mit hoher Lebensqualität

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Pflege mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum (20-100 %) Arbeitgeber: two.jobs

Sanadura bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung in der Langzeitpflege, wo Teamarbeit und persönliche Verantwortung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Pensumoptionen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität mitzuwirken, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für engagierte Pflegefachpersonen. Zudem profitieren Mitarbeitende von der hohen Lebensqualität im malerischen Oberengadin, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.

two.jobs

Kontaktdaten:

two.jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum (20-100 %) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Organisation und den Kollegen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei Sanadura tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Alterszentren Promulins und Du Lac sowie über die Werte und Ziele von Sanadura. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Sanadura zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum (20-100 %) mit Bravour zu bestehen

Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Ganzheitliche Pflege
Dokumentation von Pflegeleistungen
Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
Medizinisch-pflegerische Massnahmen
Hohe Pflegequalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchtest.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Vergiss nicht, deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben!

Beziehe dich auf die Stelle!:Mach dir die Mühe, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir in der Langzeitpflege erwarten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich über Sanadura und die Alterszentren, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Pflege oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Leidenschaft

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Motivation, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflege mitzuwirken. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen!