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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie die bestmögliche Betreuung von Patient*innen und coachen Sie Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) mit modernem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem interprofessionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflege für Früh- und Termingeborene und machen Sie einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: BScN oder MScN in Pflege und Erfahrung in der Pädiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) sucht eine*n Pflegeexpert*in BScN oder MScN in Teilzeit (80-90%). In dieser Rolle fördern Sie die bestmögliche Betreuung von früh- und termingeborenen Patient*innen und Eltern, leiten und coachen Mitarbeitende und arbeiten in interprofessionellen Teams. Sie bringen fundiertes Wissen in der Pflege mit, idealerweise im Bereich Pädiatrie, sowie eine Leadership-Persönlichkeit. Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz und vielseitige Aufgaben.
Pflegeexpertin Pädiatrie | Leadership & Coaching Arbeitgeber: two.jobs
Kontaktperson:
two.jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeexpertin Pädiatrie | Leadership & Coaching
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im UKBB arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pädiatrie und deine Leadership-Fähigkeiten konkret präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im UKBB zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Betreuung von früh- und termingeborenen Patient*innen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeexpertin Pädiatrie | Leadership & Coaching
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie und wie du in interprofessionellen Teams gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Fokussiere auf Leadership: Da wir jemanden suchen, der auch Mitarbeitende leitet und coacht, solltest du deine Führungskompetenzen hervorheben. Erkläre, wie du andere motivierst und unterstützt, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Pflege und Pädiatrie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und dein Wissen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Kandidatin für die Rolle bist.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeitende gecoacht hast. Das Universitäts-Kinderspital beider Basel sucht eine Führungspersönlichkeit, also sei bereit, deine Ansätze zur Teamführung und -motivation zu erläutern.
✨Verstehe die interprofessionelle Zusammenarbeit
Da du in interprofessionellen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du mit anderen Fachbereichen kommunizieren und zusammenarbeiten würdest, um die bestmögliche Betreuung für Patient*innen zu gewährleisten.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des UKBB, indem du Fragen zu deren Werten und Zielen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Organisation einfügen kannst.