Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Tages- und Spätdienste in der Demenzpflege.
- Arbeitgeber: Pflege- und Betreuungszentrum in Frauenfeld mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Pensionskasse.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Fachwissen in Palliative Care und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle von 50%-80% mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Pflege- und Betreuungszentrum in Frauenfeld sucht eine/n Pflegefachfrau/mann HF für eine Teilzeitstelle von 50%-80%. Zu den Aufgaben gehören die Verantwortung für die Tages- und Spätdienste sowie die aktive Zusammenarbeit im Team.
Gesucht werden empathische Personen mit Fachwissen in der Palliative Care und einem Herz für die Arbeit mit Menschen mit Demenz. Ihnen werden zahlreiche Benefits geboten, darunter vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Pensionskasse.
Pflegefachfrau HF (50–80%): Demenzpflege & Weiterbildungen Arbeitgeber: two.jobs
Kontaktperson:
two.jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau HF (50–80%): Demenzpflege & Weiterbildungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Pflege- und Betreuungszentrums verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Empathie und Fachwissen im Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Menschen mit Demenz umgegangen bist und welche Weiterbildungsmöglichkeiten du genutzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau HF (50–80%): Demenzpflege & Weiterbildungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du für die Pflegefachfrau HF geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Demenzpflege und Palliative Care hervor. Wir suchen nach empathischen Personen mit Fachwissen, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Teamarbeit ist wichtig: Da die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle spielt, erwähne, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in der Demenzpflege und Palliative Care.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und Fachkenntnisse zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, mit Menschen zu arbeiten. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.