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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Terminierung von Neukunden und Kommunikation mit Interessenten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Schweiz mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, intensive Einarbeitung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, mit Ablehnungen umzugehen.
- Andere Informationen: Tolle Gelegenheit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein innovatives Unternehmen in der Schweiz sucht eine:n Telefonist:in für die Terminierung von Neukunden im Umfang von 60-100%. Die Rolle erfordert fließende Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, mit Ablehnungen umzugehen.
Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf offene Kommunikation und flexible Arbeitszeiten legt. Intensive Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen wird geboten, sowie die Möglichkeit, teilweise von zuhause aus zu arbeiten.
Remote Telefonist:in für Neukundentermine Arbeitgeber: two.jobs
Kontaktperson:
two.jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Telefonist:in für Neukundentermine
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telefonist:in interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Ablehnungen vor! In der Rolle wirst du mit vielen verschiedenen Reaktionen konfrontiert. Übe, wie du freundlich und professionell auf Ablehnungen reagierst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle teilweise remote ist, betone in deinem Gespräch, wie gut du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist, der sich schnell in neue Situationen einfühlen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Telefonist:in für Neukundentermine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Telefonieren oder in der Kundenakquise hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du mit Ablehnungen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Unterschied machen und wir schätzen Sorgfalt sehr.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe vorher, wie du deine Gedanken auf Deutsch ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Ablehnungen vor
In dieser Rolle wirst du wahrscheinlich mit Ablehnungen konfrontiert. Überlege dir im Voraus, wie du darauf reagieren würdest. Zeige, dass du resilient bist und aus jeder Situation lernen kannst – das wird dein Selbstbewusstsein stärken.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur Verbesserung der Kommunikation beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeiten angeboten werden, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität zeigst. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Vorteile du darin siehst, um den Arbeitgeber zu überzeugen.