Im Auftrag unseres Kunden ZENTRUM DREILINDEN - Alterszentrum der Gemeinden Risch und Meierskappel suchen wir eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter Hotellerie-Hauswirtschaft
Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld? Wir suchen engagierte Mitarbeitende Hotellerie-Hauswirtschaft, die uns ab sofort oder nach Vereinbarung unterstützen.
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Hotellerie-Hauswirtschaft 60-100%
Was wir bieten
- Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld - Motiviertes und eingespieltes Team - Wochenend- und Feiertagszulagen - Attraktive Dienstaltersgeschenke - Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln - Einspringpass - Entwicklungs- und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten - “Äneluege - Änelose” - unser Leitsatz im Alltag
Deine Aufgaben
- Du unterstützt im Hotellerie-Service unsere Bewohnenden bei der Menüwahl, kümmerst dich um die Bestellung der Gerichte und stellst einen freundlichen und fachkompetenten Service auf den Pflegegruppen sicher. - Gemeinsam mit dem Team Hauswirtschaft sorgst du für eine hygienisch saubere und wohnliche Atmosphäre in allen öffentlichen Räumen und Bewohnerzimmern. - Du pflegst die Grünpflanzen und bist zuständig für die Tisch-Dekorationen auf der Wohngruppe. - Du bist bereit, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, bringst sehr gute Deutschkenntnisse (B1) mit und schätzt den Umgang mit betagten Menschen.
Dein Profil
- Bereichsübergreifende und kooperative Zusammenarbeit ist dir wichtig. - Du bist kommunikativ, belastbar und dienstleistungsorientiert. - Du bist wertschätzend und wohlwollend in der Kommunikation mit Bewohnenden, Kunden und Mitarbeitenden.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an: personalassistenz@zentrum-dreilinden.ch. Hast du noch Fragen? Dann melde dich bei Vreni Luternauer, Leitung Hotellerie, Tel. 041 790 34 64.
Benefits
- Bezahlte Pausen: Täglich 20 min. bezahlte Pause, gemeinsam mit dem ganzen Team - Ferien Plus: bereits ab 55 J. geniesst du 6 Wochen Ferien - Vorsorge Plus: Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer - Sozialversicherungen Plus: Bei Unfall bist du stationär privat versichert - Zulagen / Spesen: grosszügige Spesen gemäss Weiterbildungskonzept, Samstag-, Sonntag- und Feiertagszulage - Aus- und Weiterbildung: finanzielle Beteiligung bei Weiterbildungen, regelmässige interne Weiterbildungen - ÖV-Anbindung: sehr gute und regelmässige öV-Anbindung (Bus, Bahnhof) - Kantine: täglich mehrere Menüs zur Auswahl zu sehr fairen Preisen - Gratis Getränke: gratis Mineral - Relax Bereiche: der Personal-Ruheraum sorgt für Wohlbefinden und Erholung - Events für Mitarbeitende: Teamevents, allg. Anlässe, Jahresparty, Ausflüge - Kinderzulagen Plus: zusätzlich zu einer vollen Kinderzulage CHF 2200/Jahr betriebliche Zulage - Unbezahlte Ferien: unbezahlter Urlaub möglich - Einspringpass: Entschädigung fürs Einspringen - moderner Arbeitsplatz: moderne und zeitgemässe Arbeitsmittel (Apps zur Erfassung von Dienstleistungen und Material, Laptops für flexible Arbeitsplätze usw.) - Dienstaltersgeschenke: attraktive Dienstaltersgeschenke (2-4 Wochen zusätzliche Ferien oder ½ bis 1/1 Lohn) - Vermittlungsprämie: bei der Weiterempfehlung für neue Mitarbeitende
Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Hotellerie-Hauswirtschaft in Rotkreuz Arbeitgeber: two.jobs
Die Wagner AG ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Als Sales/Account Manager im Standort Kirchberg BE profitierst du von einem motivierten Team, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Chance, deine Verkaufsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Serviceportfolios beizutragen.
