Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und optimiere unsere Holzverarbeitungsprozesse.
- Unternehmen: Stahel + Köng AG, ein innovativer Kleinbetrieb mit Leidenschaft für Holz.
- Vorteile: Bezahlte Absenzen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Tätigkeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Holzprodukte und führe ein kreatives Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreinerlehre, Führungserfahrung und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Für unseren Kunden Stahel + Köng AG suchen wir eine*n Schreiner*in Produktion mit Gruppenleiterfunktion 100%
- Wir sind auf der Suche nach einem/r motivierten
- Schreiner*in Produktion mit Gruppenleiterfunktion 100%
Die Stahel + Köng AG bearbeitet Holz für die Herstellung von Profilleisten für den Fensterbau (Glasleisten, Sprossen, etc.), Handläufe, Keilrahmen, Bilderleisten und vieles mehr.
Unsere Leidenschaft ist die Präzision mit Holz.
Mit unserer modernen Kehltechnologie produzieren wir qualitativ hochstehende Normleisten und kundenspezifische Produkte für den europäischen Markt.
Wir suchen Verstärkung für unser Team bei der Herstellung von Kehlleisten und speziellen Halbfabrikaten aus Massivholz und bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um das zeitgemässe Profilieren von Holzleisten in einem vielseitigen Kleinbetrieb mit 35 Mitarbeitenden.
In dieser Funktion führst du unser Schreinerteam (ca. 5 Personen) in der Fertigmacherei und setzt deine Fähigkeiten in unserer Endbearbeitung ein.
Die Stelle wird per sofort oder nach Vereinbarung besetzt.
- Aufgaben
- Führung und Koordination von einem 5-köpfigen Team
- Kontinuierliche Optimierung und Sicherstellung unserer firmeninternen Prozesse im eigenen Aufgabenbereich
- Qualitätssicherung & Maschinenwartung
- Profilstäbe und Holzkleinteile im Kundenauftrag herstellen und verarbeiten
- Terminkoordination mit anderen involvierten Abteilungen
- Umsetzung innovativer Ideen für die Herstellung von speziellen Halbfabrikaten
- Qualifikation
- Abgeschlossene Lehre/Weiterbildung als Schreiner*in EFZ
- Führungserfahrung
- Erfahrung in der Verarbeitung von Massivholz
- Gute körperliche Verfassung
- Gutes technisches Verständnis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
Benefits
- Bezahlte Absenzen
Grosszügige Regelungen für bezahlte Kurzabsenzen sowie ganze Absenztage, die bei Krankheit oder anderen persönlichen Bedürfnissen genutzt werden können.
Bei Krankheit und Unfall gibt es keine Lohneinbussen.
Ab Tag 1 sind 100% Lohnfortzahlung gewährleistet - und das ohne jegliche Prämienbelastung für dich.
- Ferien
Grosszügige jährliches Ferienguthaben kombiniert mit Flexibilität: Du musst deine Ferien nicht schon 12 Monate im Voraus verbindlich eingeben.
- Fruits, Nuts & Water-Flatrate
Die Firma stellt saisonale Früchte, gesunde Nüssen wie auch frisch gefiltertes, kaltes, stilles oder sprudelndes Wasser zu Verfügung.
Du kannst dich bedienen - so viel wie du willst.
- Fortschrittliche Zusatzleistungen
Attraktive Zusatzleistungen, die über das Übliche hinausgehen. Dazu gehört ein gratis Parkplatz, kostenlose Badi-Eintritte, vergünstigte Handyabo's und vieles mehr.
- Zeitgemässe Löhne
Wettbewerbsfähige und faire Löhne, die den aktuellen Marktstandards entsprechen und die Leistung sowie die Verantwortung der Mitarbeiter angemessen widerspiegeln.
- Sozial- und Versicherungsleistungen
Umfassende Sozialleistungen und Versicherungen, die die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter in verschiedenen Lebensbereichen gewährleisten.
- Unbezahlter Urlaub
Auch für längeren persönlichen Urlaub sind wir offen und finden wir immer eine Lösung.
- Gleitende Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, die den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Arbeitszeiten nach ihren Bedürfnissen anzupassen.
Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Schreiner*in Produktion mit Gruppenleiterfunktion 100% Arbeitgeber: two.jobs
Als führender Produzent von Baustoffen in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit als Group Controller/in, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Mit fortschrittlichen Sozialleistungen und einer gründlichen Einarbeitung unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem stabilen Arbeitsumfeld in Dillhaus, Bauma.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schreiner*in Produktion mit Gruppenleiterfunktion 100% erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie two.jobs!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei two.jobs zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner*in Produktion mit Gruppenleiterfunktion 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei two.jobs, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei two.jobs reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
