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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Direktion Pflege und leite spannende Fachprojekte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) mit Fokus auf Kinder- und Jugendpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und arbeite in einem engagierten Team für die Zukunft der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Pflegedienst und Managementweiterbildung auf MAS Niveau erforderlich.
- Andere Informationen: Eintrittsdatum: 1. April 2026, vielseitige Aufgaben in einem kompetenten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden Universitäts-Kinderspital beider Basel UKBB suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Stv. Direktor*in Pflege 80%. In dieser verantwortungsvollen Funktion unterstützen Sie die Direktion Pflege bei der strategischen und operativen Führung und vertreten die Interessen der Pflege intern wie extern. Sie tragen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei und fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit hoher fachlicher Kompetenz und klarer Ausrichtung auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen.
Eintrittsdatum: per 1. April 2026
Aufgaben:
- Stellvertretung der Direktorin Pflege und Mitverantwortung für die strategische Ausrichtung des Pflegedienstes (324 FTE, 550 MA)
- Mitverantwortung für die Umsetzung der Pflegeziele
- Operative und personelle Leitung einer Organisationseinheit mit finanzieller Verantwortung
- Verantwortung für das ganze interne und externe Fort- und Weiterbildungsprogramm des Pflegedienstes
- Leiten von komplexen, teilweise spitalweiten Fachprojekten
- Mitglied der Spitalleitung und Stv. Mitglied der Bereichsleitung
- Mitglied der Qualitäts- und Risikokommission
Qualifikation:
- Engagierte und zuverlässige Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung im Pflegedienst
- Ausgewiesene Kompetenzen und Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Personalentwicklung, Beratung, Prozessbegleitung, Pflegeentwicklung, Pflegequalität und Bildung
- Abgeschlossene Weiterbildung im Management auf MAS Niveau
Stv. Direktor*in Pflege 80% Arbeitgeber: two.jobs
Kontaktperson:
two.jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Direktor*in Pflege 80%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Universitäts-Kinderspital beider Basel und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle als Stv. Direktor*in Pflege einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung kommt direkt bei den Entscheidungsträgern an. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Direktor*in Pflege 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Stv. Direktor*in Pflege besonders relevant sind.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Stv. Direktor*in Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder die Verbesserung der Pflegequalität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegedienst oder wie die interprofessionelle Zusammenarbeit gefördert wird.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein professionelles Auftreten hast. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
