Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenaufträge von A bis Z und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Spezialfahrzeugen mit über 70 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, gute Sozialleistungen und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Freundliche, teamorientierte Atmosphäre mit umfangreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Interesse an Technik und Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden Aebi Schmidt Holding AG suchen wir eine: n Technische: r Verkaufsberater: in Innendienst 100 %
Die Aebi Schmidt Group sucht für die Verkaufsorganisation Schweiz am Standort CH-3401 Burgdorf eine: n
Technische: r Verkaufsberater: in Innendienst 100 %
Die Aebi Schmidt Group...
... ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialfahrzeugen.
Die Gruppe hat ihren Hauptsitz in der Schweiz, beschäftigt rund 6'000 Mitarbeitende und erzielte im Jahr 2025 einen Nettoumsatz von rund 1.9 Mrd.
US-Dollar.
Das Unternehmen ist in 17 Ländern mit eigenen Vertriebs- und Serviceorganisationen tätig und verfügt weltweit über mehr als 70 Standorte, darunter über ein Dutzend Produktionsstätten sowie ein flächendeckendes Netzwerk von Auf- und Umrüstungs- sowie Servicezentren.
Zum Kerngeschäft der Gruppe gehören Fahrzeuge und Geräte für Schneeräumung und Enteisung, Kehrmaschinen, Fahrgestelle, Nutzfahrzeuge und Aufbauten für eine Vielzahl von gewerblichen Flotten und Einsatzbereichen.
Darüber hinaus produziert die Gruppe Fahrzeuge und Geräte für Kommunaldienste und Flughafenbetriebsdienste sowie für die Bewirtschaftung von steilem und anspruchsvollem Gelände.
Das breite Portfolio ist in elf etablierte Produktmarken gegliedert.
- Aufgaben
- End-to-End-Management von Kundenaufträgen, angefangen beim Auftragseingang bis hin zur Lieferung und Rechnungsstellung mittels SAP R/3 und firmenspezifischen Programmen.
- Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung als Schnittstelle zwischen dem Produktionswerk, Drittlieferanten, der eigenen Werkstatt, dem Aussendienst und dem Kunden.
- Bearbeitung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Aussendienst und der Verkaufsleitung
- Bewirtschaftung der firmeneigenen Onlineplattform für den Verleih resp. Vermietung von Fahrzeugen, inkl. Überwachung der Bereitstellung der Fahrzeuge
- Planung Transporte ganze Schweiz
- Stellvertretungen und Unterstützung innerhalb unseres Teams
- Möglichkeit zur Lehrlingsbetreuung
- Qualifikation
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung bzw. Erfahrung
- Du bringst ein gutes technisches Verständnis sowie Interesse an unseren Produkten mit
- Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP R/3 und Microsoft Office
- Du hast Freude am Kontakt mit Kunden und Lieferanten und überzeugst durch deine kundenorientierte Art
- Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Du arbeitest gerne selbständig, strukturiert und effizient und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit aus
- Du bist kommunikativ, teamfähig und dienstleistungsorientiert
Benefits
- Gründliche Einarbeitung
- Interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktive Anstellungskonditionen und gute Sozialleistungen
- Freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Langfristigen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Technische:r Verkaufsberater:in Innendienst 100 % Arbeitgeber: two.jobs
Die Wagner AG ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Als Sales/Account Manager im Standort Kirchberg BE profitierst du von einem motivierten Team, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Chance, deine Verkaufsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Serviceportfolios beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische:r Verkaufsberater:in Innendienst 100 % erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie two.jobs treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an two.jobs empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von two.jobs dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei two.jobs bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Verkaufsberater:in Innendienst 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei two.jobs bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei two.jobs erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
