Auf einen Blick
- Aufgaben: Vereinbare Termine mit Neukunden für unser Beraterteam und bringe deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Digitalisierung unterstützt und Wert auf Teamarbeit legt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und wertschätzendes Miteinander.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßiges Feedback für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im telefonischen Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung in der telefonischen Terminierung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen eine:n Telefonist:in für die Terminierung von Neukunden 60-100%.
Interessiert an einer spannenden Herausforderung? Dann informiere dich auf unserer Webseite darüber, was wir tun. Wie toll wir sind, besprechen wir dann gemeinsam, damit du das selbst beurteilen kannst. Lust auf ein solches Gespräch?
Wir suchen nach Vereinbarung eine:n Telefonisten:in, aber noch viel mehr ein neues Teammitglied, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Aufgaben
Kannst du die Mehrheit der folgenden Fragen mit "Ja" beantworten? Dann könntest du genau die Person sein, die wir suchen.
- Da unser Produkt eine gewisse Komplexität hat, kann es nicht am Telefon verkauft werden. Wir suchen Menschen mit der Fähigkeit, Termine mit potentiellen Kunden für unser Beraterteam zu vereinbaren. Hast du bereits fundierte Erfahrung bei der telefonischen Terminierung?
- Was der Bauer nicht kennt ….! Viele Kunden haben zuerst Mal eine Ausrede parat. Bist du hartnäckig und bleibst auf sympathische Art am Kunden dran?
- In der Neukundengewinnung beträgt unsere Quote über 25%. Du wirst also von 10 Anrufen 7 Mal Ablehnung erfahren. Anständige zwar, aber nichts desto trotz Ablehnung. Kannst du mit Nein’s umgehen?
- Wir sind ein dynamisches Team, denken oft "Out of the box!" und optimieren aufgrund von Mitarbeiter- oder Kundenfeedbacks schon mal über Nacht unsere Webseite, einen Gesprächsleitfaden oder schaffen eine neue Dienstleistung. Hast du Lust dich aktiv einzubringen und bist flexibel genug, Optimierungen im Alltag schnell umzusetzen?
Qualifikation
- Ob am Telefon oder per E-Mail, wir kommunizieren oft und das in der Regel mit dem mittleren oder oberen Management. Aus diesem Grund ist es für deinen Erfolg wichtig, dass du die Deutsche Sprache in Wort und Schrift einwandfrei beherrschst.
- Unsere Gläser sind halb voll. Wir suchen keine Nörgeler oder Pessimisten. Wenn du in Chancen denkst und eine positive Lebenseinstellung hast, dann könnte das etwas werden mit uns.
- Wir suchen uns unsere Kunden aus. Das bringt es mit sich, dass man aktiv auf diese zugeht. Bist du ein Mensch, der seine Komfortzone auch mal verlässt und Neues ausprobiert? Genau so jemanden suchen wir.
- Als Unternehmen, das seine Kunden im Bereich der Digitalisierung unterstützt, versenden wir keine Brieftauben und machen auch keine Rauchzeichen. Du musst kein Excel-Profi sein, aber der sichere und schnelle Umgang mit Outlook und eine generelle Affinität zu aktuellen Technologien setzen wir voraus.
Benefits
- Wir suchen Telefonprofis.
Bist du das, dann erwarten dich intensive Sparringssessions, sehr gute Strukturen, um Erfolge zu erzielen und eine Einarbeitung mit gestandenen Profis.
- Kaffeemaschine - Check! Sitzungszimmer - Check! Arbeitsplätze - Check!
Lust darauf, deine Arbeitszeit flexibel einzuteilen und auch mal den einen oder anderen Tag von Zuhause aus zu arbeiten - Check!
- Wertschätzend im Miteinander
Wir reden nicht hinter dem Rücken von anderen. Wir sammeln auch keine Fehler, um diese den Mitarbeitern quartalsweise unter die Nase zu reiben. Wir sprechen Herausforderungen dann an, wenn sie da sind. Du kannst von uns Lob, Anerkennung sowie ehrliche und konstruktive Feedbacks erwarten, immer! Wir erwarten es auch von dir.
Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Telefonist: in für die Terminierung von Neukunden 60-100% Arbeitgeber: two.jobs
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Telefonist:in für die Terminierung von Neukunden profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sowie intensiven Schulungen durch erfahrene Profis. Wir fördern eine offene Kommunikation und konstruktives Feedback, sodass du dich aktiv einbringen und gemeinsam mit uns Erfolge erzielen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telefonist: in für die Terminierung von Neukunden 60-100% erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie two.jobs treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an two.jobs empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von two.jobs dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei two.jobs bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telefonist: in für die Terminierung von Neukunden 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei two.jobs bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei two.jobs erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
