Teamleiter:in Klientenbuchhaltung 80 - 100% in Winterthur

Teamleiter:in Klientenbuchhaltung 80 - 100% in Winterthur

Winterthur Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Klientenbuchhaltung und sorge für reibungslose finanzielle Abläufe.
  • Unternehmen: Stadt Winterthur, Departement Soziales – ein Ort mit Sinn und Verantwortung.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, interne Weiterbildungen und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Zentrumsnaher Arbeitsort im Herzen von Winterthur.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine sinnstiftende Führungsrolle und gestalte die Zukunft der Sozialen Dienste.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Finanzwesen und erste Führungserfahrung sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden Stadt Winterthur Departement Soziales suchen wir eine:n Teamleiter:in Klientenbuchhaltung 80 - 100%. In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Verantwortung für einen zentralen Bereich des kaufmännischen Supports der Sozialen Dienste Winterthur. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine korrekt geführte Klientenbuchhaltung und verlässliche finanzielle Abläufe für die Hauptabteilungen Sozialhilfe und Asylsozialhilfe. Dabei treiben Sie Qualität und Weiterentwicklung kontinuierlich voran und gestalten die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen aktiv.

Aufgaben

  • Führung des Teams Klientenbuchhaltung sowie Förderung einer verlässlichen und wirksamen Zusammenarbeit
  • Sicherstellung einer korrekt geführten Klientenbuchhaltung inklusive Qualitätssicherung der zentralen Abrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen in Abstimmung mit Controlling & Finanzen und der Stadtbuchhaltung
  • Verantwortung für das Inkasso von Rückforderungen und Rückerstattungen sowie Sicherstellung der Weiterverrechnung für die Asylsozialhilfe
  • Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe und Ressourcen sowie Verantwortung für einen qualifizierten Support
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards sowie Vertretung der Klientenbuchhaltung in übergreifenden Themen und Projekten

Qualifikation

  • Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Rechnungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und erste Führungserfahrung, von Vorteil im Umfeld der Sozialhilfe oder Asylsozialhilfe
  • Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge
  • Freude daran, Bestehendes zu hinterfragen, Lösungen zu entwickeln und Veränderungen gemeinsam mit anderen umzusetzen
  • Klare und wertschätzende Kommunikation, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung

Benefits

  • Spannende, sinnstiftende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem vielseitigen Umfeld
  • Gestaltungsspielraum und Verantwortung bei der Weiterentwicklung des eigenen Fachbereichs
  • Grosses Angebot an internen Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Zentrumsnaher Arbeitsort im Herzen von Winterthur
  • Ein offenes, motiviertes und engagiertes Team

Teamleiter:in Klientenbuchhaltung 80 - 100% in Winterthur Arbeitgeber: two.jobs

Die Wagner AG ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Als Sales/Account Manager im Standort Kirchberg BE profitierst du von einem motivierten Team, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Chance, deine Verkaufsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Serviceportfolios beizutragen.

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Kontaktdaten:

two.jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Klientenbuchhaltung 80 - 100% in Winterthur erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei two.jobs haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Klientenbuchhaltung 80 - 100% in Winterthur mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im Rechnungswesen
Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Erfahrung in der Sozialhilfe oder Asylsozialhilfe
Analytisches Denken
Vernetztes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei two.jobs zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.