Wohngruppenleiter*in 70-100%

Wohngruppenleiter*in 70-100%

Wattenwil Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
two.jobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und arbeite eng mit einem Fachverantwortlichen zusammen.
  • Unternehmen: Alterszentrum Wattenwil, ein innovativer Arbeitgeber im Pflegebereich.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachperson und Führungsausbildung oder Bereitschaft dazu.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Für unseren Kunden Alterszentrum Wattenwil suchen wir eine Wohngruppenleiter*in 70-100%. Das kannst du bei uns als Wohngruppenleiter:in (70-100%) ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung.

Unsere kleinste Wohngruppe mit 13 Bewohnerinnen und Bewohnern in mittleren bis hohen Pflegestufen wartet auf eine neue Führung! Als Wohngruppenleiter:in bist du zuständig für Managementaufgaben. Für die Sicherung der Pflegequalität und alle pflegerischen Belange ist eine Fachverantwortliche zuständig, mit welcher du Hand in Hand arbeitest.

Aufgaben:

  • Gemeinsam mit der oder dem Fachverantwortlichen leitest du die Wohngruppe.
  • Einsatzpläne erstellen, Teamsitzungen gestalten, Mitarbeitergespräche führen, Kontakte pflegen zu Bewohnenden und Angehörigen u.a.
  • Du arbeitest in der direkten Pflege mit.
  • Du bist Teil des Kaders und hilfst mit bei bereichsübergreifenden Projekten und Anlässen.

Qualifikation:

  • Freude an der Arbeit mit alten Menschen und einem vielseitigen Team.
  • Ausbildung als Pflegefachperson sowie abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft dazu.
  • Fach-, Sozial- und Führungskompetenz mit einer engagierten Grundhaltung und gerne mit einer guten Portion.

Benefits:

  • Wir sind bereit, auch unkonventionelle Lösungen betreffend deinen Einsatz zu suchen.
  • Die Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Kolleg:innen fägt.
  • Du kriegst einen modernen Gesamtarbeitsvertrag und ein vielfältiges Angebot an Benefits.
  • Wir haben durchs ganze Jahr top Weiterbildungsangebote.
  • Das AZWA ist sehr innovativ unterwegs, und auf dich warten spannende Aufgaben.

Wohngruppenleiter*in 70-100% Arbeitgeber: two.jobs

Das Alterszentrum Wattenwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und innovative Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Pflege älterer Menschen kümmert. Mit attraktiven Weiterbildungsangeboten und flexiblen Lösungen für deinen Einsatz unterstützt das AZWA deine persönliche und berufliche Entwicklung.

two.jobs

Kontaktdaten:

two.jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohngruppenleiter*in 70-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohngruppenleiter*in 70-100% mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Pflege
Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Teamführung
Einsatzplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Mitarbeitergespräche führen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit alten Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Wohngruppenleiter*in bist.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Teamleitung und Management hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über das Alterszentrum Wattenwil und die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohngruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohnerinnen und Bewohner zu verbessern. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!