Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung von Qualitätsmanagement, Zertifizierungen und KI-Themen im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Seit 1997 Vorreiter in digitalen Lösungen für den Automobilhandel mit Fokus auf KI-Technologien.
- Vorteile: Moderne Arbeitskonzepte, flexible Arbeitszeiten und Jobrad-Leasing als Teil der Benefits.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den digitalen Wandel im Fahrzeughandel und entwickle innovative KI-Strategien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Qualitätsmanagement sowie QM-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten in Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen.
Über uns: Seit 1997 sind wir Vorreiter in der Entwicklung und dem Verkauf digitaler Lösungen im Bereich des Automobilhandels. Als Softwarepartner für den Fahrzeughandel gestalten wir den Einsatz digitaler Technologien und künstlicher Intelligenz in einer zentralen Zukunftsbranche aktiv mit. Wir schaffen die digitale Grundlage für den erfolgreichen Fahrzeughandel von morgen, mit Lösungen, die vorausdenken, Märkte verstehen und partnerschaftlich wachsen. Mobilität bedeutet mehr als Fortbewegung – sie schafft Freiheit. Deshalb gestalten wir den digitalen Wandel der Branche aktiv mit und stellen eine zukunftsfähige Infrastruktur für den Fahrzeughandel bereit.
Unsere Benefits:
- Moderne Arbeitskonzepte (vor Ort und/oder teilweise remote) und flexible Arbeitszeiteinteilung
- freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Duz‑Kultur
- helle, ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technikausstattung
- Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektive
- Jobrad‑Leasing
Deine Aufgaben:
- Du bist unsere erste Ansprechperson für Qualitätsmanagement, Zertifizierungs- und KI-Themen und übernimmst die eigenverantwortliche Steuerung der entsprechenden Prozesse im Tagesgeschäft.
- Du wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer KI‑Strategie mit und übernimmst die operative Verantwortung für KI-Themen, zum Beispiel die regelkonforme Einführung und Nutzung von KI‑Lösungen sicherzustellen.
- Du koordinierst unsere ISAE‑ sowie TISAX‑Zertifizierungen, bereitest die Audits vor, begleitest sie und kümmerst dich um die Nachverfolgung der daraus abgeleiteten Maßnahmen.
- Du steuerst externe Audits – inklusive Dokumentation, Maßnahmenmanagement, Prozessanalyse und Prozessoptimierung.
- Du entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem kontinuierlich weiter und stellst die Skalierbarkeit, Nachvollziehbarkeit und Qualität unserer Lösungen und Prozesse sicher.
- Du sensibilisierst und schulst unsere Mitarbeiter für Qualitäts- und Compliance-Themen und unterstützt bei der Erstellung von Richtlinien und Prozessdokumentationen.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und bist zertifizierter QM‑Beauftragter (z.B. TÜV).
- Du hast nachweisbare Erfahrung mit ISAE‑, TISAX‑ oder vergleichbaren Zertifizierungsstandards und Erfahrungen im Umgang mit Auditoren.
- Du bist in der Lage komplexe technische Inhalte zu verstehen und zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch.
- Du hast Freude an Struktur, Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserung.
- Du hast ein starkes Interesse an KI und Prozessoptimierung.
Referent Qualitätsmanagement, Zertifizierung & KI (w/m/d) Arbeitgeber: two S GmbH
Das Unternehmen bietet ein freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur. Die modernen Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet und mit neuester Technik ausgestattet. Zudem gibt es Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven für die Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Qualitätsmanagement, Zertifizierung & KI (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie two S GmbH zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für two S GmbH sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei two S GmbH zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie two S GmbH sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Qualitätsmanagement, Zertifizierung & KI (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei two S GmbH passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei two S GmbH interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei two S GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two S GmbH vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für two S GmbH sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei two S GmbH verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
