Two Spice sucht einen HR Business Partner (80-100%) in Zürich! Werde Teil eines kreativen Gastronomieunternehmens mit über 30 Jahren Erfahrung.AufgabenBeratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses vom Bedarf bis zum Vertrag.Mitgestaltung moderner HR-Prozesse und Unterstützung von Mitarbeiterevents.FähigkeitenAbgeschlossene HR-Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung.Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und HR-Prozesse.Proaktive und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.Two Spice - das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente. Mittlerweile umfasst die Gastronomiegruppe neun verschiedenen Marken mit insgesamt über 27 Restaurants und Take Out Stores. Dank über 30 Jahren Erfahrung und mit mittlerweile rund 650 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu einer festen Grösse in der Schweizer Gastro-Szene. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann ist jetzt deine Chance!HR Business Partner 80-100%AufgabenOperative Beratung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten FragestellungenBetreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses - von der Personalbedarfsplanung bis zum VertragsabschlussBegleitung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in Entwicklungs-, Konflikt-, Rückkehr-, Disziplinar- und TrennungsgesprächenMitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Instrumente und SystemeUnterstützung bei der Personal- und Nachfolgeplanung sowie bei Talent-Management-ProzessenPlanung und Durchführung von Schulungen, Workshops und MitarbeitereventsMitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei NeueröffnungenPlanbare Reisetätigkeiten (dezentrale HR-Organisation)AnforderungenAbgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der GastronomieSehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der HR-ProzesseHohe Digital- und Datenaffinität, sicherer Umgang mit HR-ToolsStarke Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und MitarbeitendenProaktive, selbständige und flexible Persönlichkeit mit hoher SozialkompetenzWas wir bietenWir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Two Spice AG8305 Zürich Dietlikon #J-18808-Ljbffr
HR Business Partner 80-100% in Bülach Arbeitgeber: Two Spice AG
Die Two Spice AG, mit ihrer Produktionsstätte in Rümlang, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, sich in der Lebensmittelbranche weiterzuentwickeln. Zudem sorgt die Vielfalt unserer Produkte und die enge Zusammenarbeit im Team für eine spannende und erfüllende Tätigkeit.
