Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser kreatives Gastronomieunternehmen und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Two Spice, ein führendes Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 29 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und bringe frische Ideen auf den Tisch.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Die Two Spice ist ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. In der Ideenschmiede entstehen seit 1990 kreative Betriebskonzepte. Mittlerweile umfasst die Gastronomiegruppe neun verschiedenen Marken mit insgesamt über 30 Restaurants und Take Out Stores sowie eine international tätige Trading-Unternehmung. Dank über 29 Jahren Erfahrung und mit mittlerweile rund 620 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu einer festen Grösse in der Schweizer Gastro-Szene.
Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente. Willkommen im Yooji's, das sich von der vielfältigen Küche Japans inspirieren lässt. Die Sushi Kreationen werden direkt vor den Augen der Gäste zubereitet, unsere Suppen wärmen Herzen und die hausgemachten Mochis lassen sie schmelzen. Tauche ein in die Welt von Yooji's und werde Teil unseres Teams, das mit Leidenschaft und Kreativität die japanische Küche neu definiert.
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Aufgaben- Operative Leitung und Verantwortung für den gesamten Betrieb
- Aktive Mitarbeit im Service als engagierte Gastgeberpersönlichkeit
- Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Erreichung der betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen
- Personaleinsatzplanung inkl. Kosten- und Stundenkontrolle
- Planung und Durchführung sämtlicher Aktionen, Anlässen und verkaufsfördernden Massnahmen
- Verantwortung für die Kosten- und Budgetkontrolle sowie das Bestellwesen
- Führung, Weiterentwicklung und Förderung des Teams
- Erledigung der administrativen Aufgaben wie bspw. Abrechnungen, Monatsabschlüsse und Inventuren
- Sicherstellung, Umsetzung und Kontrolle der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Gastronomie, Hotellerie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie
- Erfahrung in der operativen Betriebsführung sowie in der strategischen Weiterentwicklung eines Unternehmens
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Starke Führungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes und professionelles Auftreten gegenüber Gästen, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift sind Voraussetzung, weitere Sprachen sind ein Plus
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Geschäftsführer:in 100% Arbeitgeber: Two Spice AG
Die Two Spice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in Zürich bietet. Mit über 29 Jahren Erfahrung in der Gastronomie und einem engagierten Team von rund 620 Mitarbeitenden fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch spannende Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen, das für Qualität und Genuss steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer:in 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gastronomie in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder einfach lokale Hotspots und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Portal.
✨Präsentiere deine Leidenschaft!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und deine kreativen Ideen. Lass die Leute spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Chance, deine kreative Ader in deiner Bewerbung zu zeigen. Wir suchen nach jemandem, der frische Ideen mitbringt und unser Team bereichert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeige, warum du genau zu Two Spice passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unsere Werte verkörperst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two Spice AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Two Spice. Zeige im Interview, dass du die kreative und innovative Ausrichtung des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder kreative Ideen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Geschäftsführer:in zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zur strategischen Weiterentwicklung und zu geplanten Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der operativen Leitung interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision von Two Spice.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, um betriebswirtschaftliche Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
