Sushi-Koch/Köchin – Authentische Japanküche im Team

Sushi-Koch/Köchin – Authentische Japanküche im Team

Zürich Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite authentische asiatische Gerichte und sorge für hohe Qualität.
  • Unternehmen: Yooji's, ein innovatives Restaurant in Zürich mit japanischer Küche.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, deine Kochkünste zu zeigen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe die japanische Küche zum Leben.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für asiatische Küche.

Two Spice AG in Zürich betreibt Yooji's, inspiriert von japanischer Küche, und sucht eine erfahrene Köchin/Restaurantköchin zur Verstärkung des Küchenteams.

Du bereitet authentische asiatische Gerichte nach Rezepturen zu und trägst zur konstant hohen Qualität der Speisen bei.

Du arbeitest eigenverantwortlich, nimmst an Bestellungen und Lagerbewirtschaftung teil, erfüllst HACCP-Hygienestandards und arbeitest im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen.

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Sushi-Koch/Köchin – Authentische Japanküche im Team Arbeitgeber: Two Spice AG

Die Two Spice AG, mit ihrer Produktionsstätte in Rümlang, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, sich in der Lebensmittelbranche weiterzuentwickeln. Zudem sorgt die Vielfalt unserer Produkte und die enge Zusammenarbeit im Team für eine spannende und erfüllende Tätigkeit.

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Kontaktdaten:

Two Spice AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sushi-Koch/Köchin – Authentische Japanküche im Team erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Two Spice AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sushi-Koch/Köchin – Authentische Japanküche im Team mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Zubereitung asiatischer Gerichte
Kenntnisse in HACCP-Hygienestandards
Eigenverantwortliches Arbeiten
Bestellwesen
Lagerbewirtschaftung
Teamarbeit
Flexibilität im Schichtdienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Two Spice AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Two Spice AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Two Spice AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Two Spice AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two Spice AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Two Spice AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Two Spice AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.