Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf und entwickle nachhaltige Beschaffungsstrategien.
- Unternehmen: Two Spice, ein kreatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich.
- Vorteile: 50% Rabatt in allen Two Spice Betrieben und 5 Wochen Ferien pro Jahr.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Home Office Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Vielfalt auf den Teller kommt. Two Spice – das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente. Mittlerweile umfasst die Gastronomiegruppe neun verschiedene Marken mit insgesamt über 27 Restaurants und Take Out Stores. Dank über 30 Jahren Erfahrung und mit mittlerweile rund 650 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu einer festen Grösse in der Schweizer Gastro-Szene. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann ist jetzt deine Chance!
Selten war es spannender in Einkauf und Handel zu arbeiten als aktuell! Mit den Entwicklungen und Engpässen der letzten Jahre rückten Themen wie Beschaffungsmärkte, Supply Chain und Sourcing in das Bild der breiten Öffentlichkeit, Kenntnisse in eben diesen Bereichen wurden umso wertvoller. Die Einkaufsabteilung der Two Spice AG als Gastrounternehmen mit einer Produktionsstätte ist zuständig für strategische und operative Beschaffung innerhalb der Gruppe. Das Team überwacht Trends am Markt, verhandelt mit Lieferanten, kontrolliert den Warenfluss und die Produktqualität und sorgt somit dafür, dass die Restaurants und Produktionsstätten laufend über alles verfügen, was sie benötigen. Dazu gehören Lebensmittel, Getränke und Non-Food-Artikel aus aller Welt.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs
- Aufbau, Pflege und Bewertung von Lieferantenbeziehungen
- Führen von Vertrags-, Preis- und Lieferantenverhandlungen
- Sicherstellen von Beschaffungsgrundlagen, Importen und korrekter Zollabwicklung
- Führen und Fördern des Einkaufsteams (4 Mitarbeiter:innen)
- Planung und Kontrolle des Einkaufsvolumens, Optimierung von Lager- und Warenflüssen
- Analyse von Einkaufskonditionen und kontinuierliche Prozessoptimierungen
- Risikomanagement entlang der Lieferkette
- Einhalten gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungsstrategien
- Supply Chain Management
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Beschaffung idealerweise in der Gastronomie oder Lebensmittelbranche
- Führungserfahrung in der Teamleitung
- Leader-Mentalität, welche sein Team zielgerichtet und nachhaltig weiterentwickelt
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Mass an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und nachhaltige Beschaffung
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- 50% Rabatt in sämtlichen Two Spice Betrieben
- CHF 180.- Reka Lunch Card (bei 100%-Pensum)
- Bis zu 20% in allen Formaten der Coop Gruppe
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Bis zu 20% Rabatte auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
Anstellungsbedingungen:
- 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Ein moderner Arbeitsplatz: Dynamisch, lebendig und am Puls der Zeit
- Gemeinsam stark: Herzliches Miteinander trifft auf gelebte Vielfalt
- Home Office Möglichkeiten
- Monatlicher Teambonus bei Zielerreichung
- Sicherer Arbeitsplatz durch ein expandierendes und etabliertes Unternehmen
Weiterbildung:
- Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in der gesamten Two Spice AG
- Wir fördern deine berufliche und persönliche Entwicklung
- Zugang zu vielfältigen Kursangeboten der Coop Gruppe
Deine Ansprechperson der Two Spice AG: Marion Heinzle, Human Resources
Leiter:in Einkauf 100% Arbeitgeber: Two Spice
Two Spice ist ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen mit Sitz in Zürich, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 50% Rabatt in allen Betrieben, eine Reka Lunch Card und bis zu 20% Rabatte auf Versicherungen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Teamgeist, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in der gesamten Gruppe die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Einkauf 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Two Spice verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Einkauf 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two Spice vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gastronomie- und Lebensmittelbranche, insbesondere über aktuelle Trends im Einkauf und Sourcing. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder nach den Zielen des Teams für die nächsten Jahre.
