Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gäste mit Leidenschaft und Kreativität im Pan-Asian Dining.
- Arbeitgeber: Innovatives Gastronomieunternehmen in Zürich mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service und freundliches, serviceorientiertes Auftreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ein innovatives Gastronomieunternehmen in Zürich sucht erfahrene Servicekräfte, die mit Leidenschaft und Kreativität die Gäste betreuen. In der Rolle erwartet Sie der Getränke- und Speiseservice sowie aktiver Verkauf und Beratung zu Allergenen. Es wird ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Fähigkeiten einzubringen.
Serviceprofi im Pan-Asian Dining – 80–100%, unbefristet Arbeitgeber: Two Spice
Kontaktperson:
Two Spice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceprofi im Pan-Asian Dining – 80–100%, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceprofi im Pan-Asian Dining interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Unternehmen herstellen können. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Speisen und Getränke, die das Restaurant anbietet, und sei bereit, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Zeig, dass du kreativ bist und gerne mit Gästen interagierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Serviceerlebnis zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceprofi im Pan-Asian Dining – 80–100%, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns in deinem Anschreiben, wie kreativ und leidenschaftlich du im Service bist. Erzähl von deinen besten Erfahrungen und wie du Gäste begeistert hast!
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Verwende eine freundliche und einladende Sprache, die zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und zu unserem Team passen würdest.
Allergene im Blick: Da wir Wert auf Beratung zu Allergenen legen, erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst!
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two Spice vorbereitest
✨Kenntnis der Speisen und Getränke
Mach dich mit dem Menü des Unternehmens vertraut! Sei bereit, Fragen zu den Gerichten und Getränken zu beantworten und zeige dein Wissen über Allergene. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut vorbereitet.
✨Freundliches Auftreten
In der Gastronomie ist ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten entscheidend. Übe, wie du dich bei der Begrüßung und während des Gesprächs präsentierst. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!
✨Verkaufstechniken verstehen
Informiere dich über grundlegende Verkaufstechniken, die in der Gastronomie angewendet werden. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du aktiv verkaufen und Gäste beraten kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und das Unternehmen unterstützen möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Möglichkeiten, deine Kreativität einzubringen oder wie das Team zusammenarbeitet.