Strategischer Betriebsleiter Gastronomie

Strategischer Betriebsleiter Gastronomie

Zürich Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Unternehmen: Two Spice AG in Zürich – ein innovatives Gastronomieunternehmen.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Starttermine und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie mit und führe dein Team zu Höchstleistungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service und gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Two Spice AG in Zürich sucht eine erfahrene Gastgeberpersönlichkeit im Service, die das Team anführt und Gäste begeistert.

Sie übernehmen administrative Aufgaben, planen Schichten und tragen Verantwortung für reibungslose Abläufe, auch in Abwesenheit der Geschäftsführung.

Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind erforderlich; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Unbefristete Vollzeitstelle, 100% Pensum, per sofort oder nach Vereinbarung.

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Strategischer Betriebsleiter Gastronomie Arbeitgeber: Two Spice

Two Spice in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der asiatischen Küche weiterzuentwickeln und eine zentrale Rolle im Küchenteam zu übernehmen, während sie von einem unterstützenden und inspirierenden Arbeitsklima profitieren. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Wachstumschancen für seine Angestellten.

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Kontaktdaten:

Two Spice Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Betriebsleiter Gastronomie mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Gastgeberpersönlichkeit
Teamführung
Administrative Fähigkeiten
Schichtplanung
Verantwortungsbewusstsein
Reibungslose Abläufe