Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben, seit über 50 Jahren aktiv.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Du-Kultur und Vernetzung in Fachkreisen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und ermögliche Menschen ein selbstbestimmtes Leben.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben - SSBL suchen wir einen Teamleiter Wohnen Struktur 80-100%. Das sind wir: Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können.
In unseren Wohngruppen Klewen 1a/1b wohnen jeweils fünf Menschen mit kognitiven und / oder psychischen Beeinträchtigungen, welche herausforderndes Verhalten zeigen können und deshalb engere, wiederkehrende und individuelle Tagesstrukturen benötigen. Der Betreuungsauftrag beinhaltet eine enge agogische Begleitung, welche den Lernprozess in den Vordergrund stellt. In Zusammenarbeit mit unseren Klientinnen und Klienten werden alternative Bewältigungsstrategien trainiert. Das Wohnen Struktur (WOST) orientiert sich dabei an der UN-Behindertenrechtskonvention (UNBRK).
Möchtest du Verantwortung übernehmen und Menschen in der Wohngruppe Klewen in Emmen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.
Aufgaben:
- Führung von zwei Subteams
- Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung sowie der Teamentwicklung
- Verantwortung für die dir anvertrauten Menschen
- Begleitung und Betreuung der Bewohnenden mit besonderen Bedürfnissen und das Umsetzen von individuellen Leistungsprogrammen
- Mehrheitlich geregelte Arbeitszeiten
Qualifikation:
- Ausbildung als Sozialpädagogik HF/FH oder vergleichbare Ausbildung
- Führungserfahrung oder die Motivation und Bereitschaft, eine Führungsausbildung zu absolvieren
- Belastbarkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
- Flexible und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse
- Sinn für Humor
Benefits:
- Sorgfältige Einarbeitung
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Arbeiten am Puls der Zeit
- Weiterbildung und interner Wissensaustausch
- Vernetzung in Fachkreisen
- Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur
Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab.
Teamleiter Wohnen Struktur 80-100 Arbeitgeber: two
Die Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben - SSBL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 50 Jahren für die Unterstützung von Menschen mit kognitiven und mehrfachen Behinderungen einsetzt. Mit einem engagierten Team von über 850 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur eine sorgfältige Einarbeitung und attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen wertschätzenden Umgang in einer respektvollen Du-Kultur. Arbeiten Sie in Emmen, wo Sie die Chance haben, aktiv zur Lebensqualität unserer Klienten beizutragen und dabei in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Wohnen Struktur 80-100 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der SSBL teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen und wie du einen Unterschied machen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Wohnen Struktur 80-100 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Führung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau für die SSBL und die Rolle des Teamleiters geeignet bist. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Mach es einfach!:Halte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen klar und übersichtlich. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen. Und vergiss nicht, alles über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two vorbereitet
✨Verstehe die Mission der SSBL
Informiere dich gründlich über die Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben. Verstehe ihre Werte und Ziele, insbesondere wie sie Menschen mit kognitiven und mehrfachen Behinderungen unterstützen. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur agogischen Begleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Wohnen Struktur zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Lösungsorientierung
In der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen ist es wichtig, flexibel und lösungsorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Denkweise und Herangehensweise an herausfordernde Situationen beleuchten. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
✨Frage nach der Teamentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zur Teamentwicklung und den Herausforderungen, die das Team möglicherweise hat, zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Mitarbeit und deinem Engagement für die Qualität der Leistungserbringung. Es zeigt auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
