Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SharePoint-Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Technologiebranche mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und löse echte Geschäftsprobleme.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SharePoint-Entwicklung und Teamarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Title – Sr. SharePoint Developer
Position – Contract (6+ Months)
Location – Hanover, MD
Rate – $Open (Best Possible)
Responsibilities:
- Initiate new application development effort using SharePoint technologies: design, develop SharePoint site’s architecture, governance and security/access control to meet business needs.
- Perform SharePoint site development interacting with customers and business analyst in gathering functional and business requirements.
- Develop, deploy and support solutions by translating functional requirements into robust, interesting, supportable, and sustainable sites/applications.
- Work both independently and as part of a team including with; other developers, software architects, and project managers to develop applications on time and within client parameters.
- Meet with business users in gathering requirements; assist business analyst to translate business requirements into technical requirements and communicate with both technical and non-technical team members.
- Perform peer review, assist to develop testing plan and test script; perform testing on applications.
- Write technical design documents and Standard Operating Procedures; assist in functional requirement documents.
- Interact with business users in issue resolution when needed and handle Service Requests in a timely manner.
- Work closely with TO Manager to understand project delivery expectations, architect documentation, develop, configure, test, implement and maintain SharePoint solutions/ applications.
- Administrator duties include; installing, configuring and upgrading SharePoint systems. Managing system operations and services, helping to train and support business users on SharePoint usage and backing up SharePoint data.
- Create custom code applications, integrate and trouble shoot to meet specific business needs.
- Be able to understand end-user problems and develop a solution.
- Effectively perform streamlining and simplifying of processes in SharePoint.
If you are interested in this position, please submit your updated resume, including your rate requirement and contact details, along with a suitable time for us to reach you.
#J-18808-Ljbffr
Senior SharePoint Developer - Hanover, MD Arbeitgeber: TWO95 International, Inc
Kontaktperson:
TWO95 International, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SharePoint Developer - Hanover, MD
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du den Interviewern stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und wir können dir schneller helfen, den Job zu bekommen, den du willst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SharePoint Developer - Hanover, MD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Senior SharePoint Developer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit SharePoint-Technologien klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Technische Details nicht vergessen: Da wir nach einem Senior SharePoint Developer suchen, ist es wichtig, dass du technische Details in deiner Bewerbung erwähnst. Beschreibe deine Kenntnisse in der Architektur, Governance und Sicherheit von SharePoint und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bitte bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten und deine Verfügbarkeit anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TWO95 International, Inc vorbereitest
✨Verstehe die SharePoint-Technologien
Mach dich mit den neuesten SharePoint-Technologien vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Architektur, Governance und Sicherheitsaspekte von SharePoint verstehst, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position erfüllen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du SharePoint-Lösungen entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit funktionalen Anforderungen und technischen Lösungen zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Teammitgliedern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews klar und verständlich zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!