Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Lernende beim Einstieg in den Arbeitsmarkt und baue Unternehmensnetzwerke auf.
- Unternehmen: Innovative Marketing Agentur mit Fokus auf neurodivergente Talente.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, flexible Arbeitszeiten, 25 Ferientage und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und unterstütze junge Menschen auf ihrem Karriereweg.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Erfahrung im Coaching oder Recruiting von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Welt verändern – Schritt für Schritt.
Über uns
Neurodiversität ist unsere grosse Stärke, vom Lernenden bis zum Management. Wir sind eine Mischung aus 50+ Kreativen und Technikfreaks, die jeden Tag authentisch unterwegs sind. Als international tätige Marketing Agentur kreieren wir lebendige Employer Brand Experiences, die über alle Touchpoints hinweg beeindrucken. Als in-house academy haben wir einen Ausbildungshub der Extraklasse, wo engagierte neurodivergente Menschen (mit Fokus auf ASS) zu den Fachkräften von Morgen heranwachsen.
Deine Rolle
Als Job Coach Arbeitsintegration & Unternehmenspartnerschaften (m/w/d) begleitest du unsere Lernenden und Teilnehmenden beim Übergang in den ersten Arbeitsmarkt. Du baust aktiv Beziehungen zu Unternehmen auf, gewinnst Praktikums- und Arbeitgeberbetriebe und bringst die richtigen Menschen zusammen. Als kommunikative und gewinnende Persönlichkeit bist du die Brücke zwischen Lernenden, Unternehmen und unserer Academy. Du begleitest den gesamten Integrationsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme mit Unternehmen bis zur erfolgreichen Einarbeitung im neuen Arbeitsumfeld.
Dein Impact
- Arbeitsmarktintegration & Arbeitgebernetzwerk
- Du baust aktiv ein Netzwerk von Unternehmen und Arbeitgebern auf und pflegst langfristige Partnerschaften.
- Du akquirierst Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätze für unsere Lernenden und Teilnehmende.
- Du begeisterst Unternehmen für die Zusammenarbeit mit unserer Academy und unseren Talenten.
- Du erkennst Chancen im Arbeitsmarkt und entwickelst neue Kooperationsmöglichkeiten.
- Vermittlung & Job Coaching
- Du begleitest unsere Lernenden und Teilnehmende im Bewerbungsprozess.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und bereitest auf Vorstellungsgespräche vor.
- Du vermittelst zwischen Lernenden, Unternehmen und internen Fachpersonen.
- Du begleitest Arbeitgeber und Teilnehmende während der Einarbeitung und Probezeit und sorgst für eine nachhaltige Integration.
- Du unterstützt bei Herausforderungen im Arbeitsverhältnis und entwickelst gemeinsam mit allen Beteiligten tragfähige Lösungen.
Deine Skills
- Du bist eine offene, gewinnende und kontaktstarke Persönlichkeit.
- Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen und Beziehungen aufzubauen.
- Du hast Freude daran, Unternehmen zu gewinnen und Menschen berufliche Perspektiven zu eröffnen.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und mit hoher Eigeninitiative.
- Du organisierst dich strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, mündlich wie schriftlich.
- Du bringst Erfahrung in einem kunden-, beratungs- oder vertriebsnahen Umfeld mit (z. B. Recruiting, Personalvermittlung, Verkauf, Beratung, Berufsbildung oder Job Coaching).
- Eine Weiterbildung im Bereich Job Coaching, Coaching oder Arbeitsintegration ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Benefits
- Mach einen Unterschied: Bringe deine Fähigkeiten in eine Arbeit ein, wo Purpose und konkreter Impact in der Ausbildung junger Menschen aufeinandertreffen.
- Sei dein Kreatives selbst: Nutze Gestaltungsfreiraum für Projekte, fernab von „das haben wir schon immer so gemacht“.
- Vereine Arbeit und persönliche Projekte: Integriere deine Leidenschaften in deinen Arbeitsalltag.
- Selbstverständliche Basics: Wir bieten alles von einem Halbtax bis zu 25 Ferientagen, Mitarbeitendenrabatte und mehr. Bitte beachte: Wir setzen auf Präsenz, wissen aber auch, wie wichtig Flexibilität ist und bieten sie, wo es möglich ist.
Contact Part
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbung und werde Teil unserer Mission, die Welt zu verändern – Schritt für Schritt.
Job Coach Arbeitsintegration & Unternehmenspartnerschaften Arbeitgeber: twofold (Schweiz) AG
Als international tätige Marketing Agentur bieten wir nicht nur einen kreativen Arbeitsplatz, sondern auch eine inklusive und unterstützende Kultur, die neurodivergente Talente fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Academy, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Bei uns hast du die Chance, einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen und gleichzeitig deine eigenen Ideen und Projekte zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Job Coach Arbeitsintegration & Unternehmenspartnerschaften erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Praktika und Jobmöglichkeiten, die zu deinem Profil passen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg nicht direkt zum Traumjob, aber jede Erfahrung kann wertvoll sein. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Coach Arbeitsintegration & Unternehmenspartnerschaften mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit neurodivergenten Menschen zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach echten Menschen, die einen Unterschied machen wollen.
Individualisiere deine Unterlagen:Vermeide Standardbewerbungen! Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Mission passen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor:Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Wir schätzen es, wenn du zeigst, dass du dich mit unserer Academy und unseren Werten auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt! Nutze unser Online-Formular, um deine Unterlagen einzureichen und Teil unserer aufregenden Reise zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei twofold (Schweiz) AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Agentur
Mach dich mit der Mission und den Werten der Agentur vertraut. Überlege dir, wie du zur Veränderung der Welt beitragen kannst und welche Rolle du dabei spielst. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Denke an Fragen, die im Zusammenhang mit Job Coaching und Arbeitsintegration stehen könnten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen. So bist du bestens gerüstet.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Job stark auf dem Aufbau von Beziehungen basiert, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast. Zeige, dass du ein Talent dafür hast, Menschen zusammenzubringen und langfristige Partnerschaften zu pflegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den Herausforderungen, die die Agentur bei der Integration von Lernenden sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
