Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und entwickle innovative Konzepte für starke Marken.
- Unternehmen: Wachsendes Agenturteam mit kreativer und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Team-Events und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Agentur- oder Softwarebereich und agile Steuerungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lust, digitale Projekte zu treiben & starke Marken zu betreuen? Du bist strukturiert, kommunikativ und brennst für neue Ideen? Du willst in einer gesund wachsenden Agenturgruppe auf Augenhöhe mit uns und unseren Kunden wachsen? Dann komm in unser vielfältiges Team!
Bei uns treibst Du spannende Digitalprojekte (B2B/B2C) vom Mittelstand bis zum Weltkonzern maßgeblich voran – von der Strategie bis zur Softwareentwicklung.
Deine Aufgaben bei uns:
- Schnittstelle: Zentraler Dreh- und Angelpunkt zwischen Kunden und unseren internen Fachteams.
- Product Owner: Agile Weiterentwicklung von Softwareprodukten und Pflege des Product Backlogs.
- Konzepte: Eigenständige Entwicklung kanalübergreifender, nutzerzentrierter Digitalkonzepte.
- Accountmanagement: Proaktive und strategische Weiterentwicklung Deiner Kunden auf Augenhöhe.
- Projektsteuerung: Kalkulation von Angeboten, Budgetverantwortung und Ressourcenplanung.
- Reporting: Aufbereitung von Kern-Metriken und direktes Präsentieren vor dem Kunden.
- Wissenstransfer: Durchführung von strategischen Workshops und Schulungen für Kunden.
- Trend-Radar: Einbringung frischer Impulse zur Weiterentwicklung unseres Portfolios.
Was Du mitbringen solltest:
- Fundament: Studium/Ausbildung und 3–5 Jahre Erfahrung im Agentur- oder Software-Umfeld.
- PO-Expertise: Erfahrung in agiler Software-Steuerung (Scrum, Kanban, Jira), idealerweise PSPO.
- K konzeptionsstärke: Starke Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare User Stories zu übersetzen.
- Mindset: Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
- Kommunikation: Empathisches, souveränes Auftreten und Leidenschaft fürs Präsentieren.
- Nutzerfokus: Ausgeprägte Mentalität, sich blitzschnell in die Endkundensicht hineinzuversetzen.
Das bieten wir dir:
- Ein vielfältiges Team & spannende Digitalprojekte.
- Modernes Büro in Rosenheim.
- Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung & kreative Freiräume.
- Team-Events, Getränke & Snacks.
- „Work from Anywhere“, Wellpass, Jobticket & mehr.
ACCOUNT MANAGER & PRODUCT OWNER (M/W/D) Arbeitgeber: TWOFOUR - Agentur für Digitalstrategie, Konzeption & Webentwicklung
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen Agenturgruppe zu arbeiten, die sich durch ein vielfältiges Team und spannende Digitalprojekte auszeichnet. Unser modernes Büro in Rosenheim fördert eine kreative Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf Teamgeist und bieten zahlreiche Benefits wie Team-Events, kostenlose Snacks und die Option, von überall aus zu arbeiten.
Kontaktdaten:
TWOFOUR - Agentur für Digitalstrategie, Konzeption & Webentwicklung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ACCOUNT MANAGER & PRODUCT OWNER (M/W/D) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TWOFOUR - Agentur für Digitalstrategie, Konzeption & Webentwicklung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ACCOUNT MANAGER & PRODUCT OWNER (M/W/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TWOFOUR - Agentur für Digitalstrategie, Konzeption & Webentwicklung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ACCOUNT MANAGER & PRODUCT OWNER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TWOFOUR - Agentur für Digitalstrategie, Konzeption & Webentwicklung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TWOFOUR - Agentur für Digitalstrategie, Konzeption & Webentwicklung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
