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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support marketing strategies to boost customer engagement and lead generation.
- Arbeitgeber: Join a dynamic agency group with diverse brands in digital, creative, and performance marketing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, modern office space, and regular team events with great perks.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects in a transparent, collaborative culture focused on growth and creativity.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying or experienced in BWL/Marketing/Communication with strong analytical and organizational skills.
- Andere Informationen: Work in a supportive environment with opportunities for training and personal development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Allgemein
B2B Marketing begeistert dich – und du begeisterst andere damit?
Unsere Agenturgruppe ist in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Das Spektrum ist groß: zu unserer Gruppe gehören neben der Digitalagentur TWOFOUR die Film- und Fotoproduktion BEECH, die Kreativagentur FOREST, die History Marketing Agentur UNTOLD, die Performance-Marketing-Agentur CYPRESS sowie die Softwareentwicklung INCCA. Nicht nur unsere Kunden wollen vermarktet werden, sondern auch unsere eigenen Agenturen.
Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Marketing Manager (m/w/d). Die Position ist in unserem internen Marketingteam angesiedelt.
Deine Aufgaben bei uns
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit dem Ziel der Kundenbindung sowie Leadgenerierung und -qualifizierung für die einzelne Agenturmarke
- Newsletter-Konzeption und Umsetzung, Übernahme sämtlicher E-Mail Marketing Aktivitäten
- Steuerung von Performance-Marketing Kampagnen gemeinsam mit dem Team von CYPRESS, Bereitstellung von Creatives und Landing-Pages
- Inhaltliche Erarbeitung von Referenzen basierend auf abgeschlossenen Projekten
- Pflege und Aktualisierung unserer Webseiten
Was Du mitbringen solltest
- Studium oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich BWL/Marketing/Kommunikation
- Organisationsfähigkeit und Projektmanagement
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Datenaffinität
- Gute schriftliche Ausdrucksweise
- Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Was wir Dir bieten können
- Schöne und moderne Büroräume in der Alten Papierfabrik in Rosenheim
- Spannende Projekte und viel Abwechslung
- Unterstützung und genügend Zeit zum Einarbeiten in verwendete Tools, Systeme und Abläufe
- Freiheit, neue Technologien und Tools auszuprobieren und fachlich am Ball zu bleiben
- Flexible Arbeitszeiten (Kernzeiten von 10-12 Uhr und von 14-16 Uhr)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Attraktives Gehalt
- Apple-Infrastruktur und höhenverstellbare Tische
- Kaffee, Getränke, frisches Obst und Snacks
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Unsere Werte
- Wir sind transparent – und zwar in jeglicher Hinsicht. Wir legen Wert auf realistisches Erwartungsmanagement, verbindliche Kommunikation, regelmäßige Status-Updates und nachvollziehbares Reporting. Das gilt für interne Prozesse gleichermaßen wie für die Zusammenarbeit mit Kunden.
- Wir sind partnerschaftlich und begegnen Kunden sowie Mitarbeitern auf Augenhöhe. Unsere Arbeit basiert auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Fairness. Die Zufriedenheit unserer Kunden und das Wohl unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle. Wir streben deshalb nicht nach Gewinnmaximierung, sondern nach einem nachhaltigen, gesunden Wachstum.
- Wir sind herausfordernd. Das geht einher mit einem hohen Anspruch an unsere Arbeit. Wir sind proaktiv, animieren und inspirieren unsere Kunden. Wir hinterfragen kritisch und sagen unter Umständen auch nein, wenn wir die Sinnhaftigkeit eines Projekts anzweifeln. Wir geben ehrliches Feedback. Immer im Sinne unserer Kunden.
Jetzt bist Du dran! Wir suchen nach Kollegen und Kolleginnen, die sich mit großer Leidenschaft und Kreativität bei uns einbringen wollen. Du bist der Meinung, Du passt gut zu uns? Dann meld Dich bei uns per Mail ( ) oder bewirb Dich jetzt über das Bewerbungsformular!
#J-18808-Ljbffr
JUNIOR MARKETING MANAGER (M/W/D) - IN VOLLZEIT Arbeitgeber: twofour digitale Agentur GmbH
Kontaktperson:
twofour digitale Agentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR MARKETING MANAGER (M/W/D) - IN VOLLZEIT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Marketingbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen analytischen Fähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Marketingentscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR MARKETING MANAGER (M/W/D) - IN VOLLZEIT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Agenturgruppe und ihre verschiedenen Marken. Verstehe, wie sie im B2B-Marketing agieren und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Marketing und deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Betone deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Marketing Managers interessierst und wie du zur Agenturgruppe beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibfehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei twofour digitale Agentur GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für B2B Marketing
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für B2B Marketing zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingmaßnahmen umgesetzt hast und wie du andere damit begeistern konntest.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da analytische Fähigkeiten und Datenaffinität wichtig sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Performance-Marketing Kampagnen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Position erfordert Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder kreative Lösungen zu finden. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte des Unternehmens und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer partnerschaftlichen und transparenten Zusammenarbeit interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Unternehmenskultur.
