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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support marketing strategies to boost customer engagement and lead generation.
- Arbeitgeber: Join a dynamic agency group with diverse brands in digital, creative, and performance marketing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, modern office space, and regular team events with great perks.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects in a transparent, collaborative culture focused on growth and creativity.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying or experienced in BWL/Marketing/Communication with strong analytical and organizational skills.
- Andere Informationen: We value transparency, responsibility, and honest feedback in our work environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Allgemein
B2B Marketing begeistert dich – und du begeisterst andere damit?
Unsere Agenturgruppe ist in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Das Spektrum ist groß: zu unserer Gruppe gehören neben der Digitalagentur TWOFOUR die Film- und Fotoproduktion BEECH, die Kreativagentur FOREST, die History Marketing Agentur UNTOLD, die Performance-Marketing-Agentur CYPRESS sowie die Softwareentwicklung INCCA. Nicht nur unsere Kunden wollen vermarktet werden, sondern auch unsere eigenen Agenturen.
Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Marketing Manager (m/w/d). Die Position ist in unserem internen Marketingteam angesiedelt.
Deine Aufgaben bei uns
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit dem Ziel der Kundenbindung sowie Leadgenerierung und -qualifizierung für die einzelne Agenturmarke
- Newsletter-Konzeption und Umsetzung, Übernahme sämtlicher E-Mail Marketing Aktivitäten
- Steuerung von Performance-Marketing Kampagnen gemeinsam mit dem Team von CYPRESS, Bereitstellung von Creatives und Landing-Pages
- Inhaltliche Erarbeitung von Referenzen basierend auf abgeschlossenen Projekten
- Pflege und Aktualisierung unserer Webseiten
Was Du mitbringen solltest
- Studium oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich BWL/Marketing/Kommunikation
- Organisationsfähigkeit und Projektmanagement
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Datenaffinität
- Gute schriftliche Ausdrucksweise
- Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Was wir Dir bieten können
- Schöne und moderne Büroräume in der Alten Papierfabrik in Rosenheim
- Spannende Projekte und viel Abwechslung
- Unterstützung und genügend Zeit zum Einarbeiten in verwendete Tools, Systeme und Abläufe
- Freiheit, neue Technologien und Tools auszuprobieren und fachlich am Ball zu bleiben
- Flexible Arbeitszeiten (Kernzeiten von 10-12 Uhr und von 14-16 Uhr)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Attraktives Gehalt
- Apple-Infrastruktur und höhenverstellbare Tische
- Kaffee, Getränke, frisches Obst und Snacks
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Unsere Werte
- Wir sind transparent – und zwar in jeglicher Hinsicht. Wir legen Wert auf realistisches Erwartungsmanagement, verbindliche Kommunikation, regelmäßige Status-Updates und nachvollziehbares Reporting. Das gilt für interne Prozesse gleichermaßen wie für die Zusammenarbeit mit Kunden.
- Wir sind partnerschaftlich und begegnen Kunden sowie Mitarbeitern auf Augenhöhe. Unsere Arbeit basiert auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Fairness. Die Zufriedenheit unserer Kunden und das Wohl unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle. Wir streben deshalb nicht nach Gewinnmaximierung, sondern nach einem nachhaltigen, gesunden Wachstum.
- Wir sind herausfordernd. Das geht einher mit einem hohen Anspruch an unsere Arbeit. Wir sind proaktiv, animieren und inspirieren unsere Kunden. Wir hinterfragen kritisch und sagen unter Umständen auch nein, wenn wir die Sinnhaftigkeit eines Projekts anzweifeln. Wir geben ehrliches Feedback. Immer im Sinne unserer Kunden.
Jetzt bist Du dran! Wir suchen nach Kollegen und Kolleginnen, die sich mit großer Leidenschaft und Kreativität bei uns einbringen wollen. Du bist der Meinung, Du passt gut zu uns? Dann meld Dich bei uns per Mail ( ) oder bewirb Dich jetzt über das Bewerbungsformular!
#J-18808-Ljbffr
JUNIOR MARKETING MANAGER (M/W/D) - IN VOLLZEIT Arbeitgeber: twofour digitale Agentur GmbH
Kontaktperson:
twofour digitale Agentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR MARKETING MANAGER (M/W/D) - IN VOLLZEIT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Marketingbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Agenturen von StudySmarter angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Marketingentscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR MARKETING MANAGER (M/W/D) - IN VOLLZEIT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies dir die Werte der Agenturgruppe genau durch. Zeige in deinem Anschreiben, wie du diese Werte teilst und wie du zur transparenten und partnerschaftlichen Zusammenarbeit beitragen kannst.
Betone deine Marketingkenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B-Marketing sowie deine Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen hervorhebst.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da analytische Fähigkeiten und Datenaffinität gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Daten zeigen.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, wie die Steuerung von Performance-Marketing Kampagnen und die Pflege von Webseiten, und erkläre, wie du dazu beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei twofour digitale Agentur GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für B2B Marketing
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für B2B Marketing zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingmaßnahmen umgesetzt hast und wie du andere damit begeistern konntest.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da analytische Fähigkeiten und Datenaffinität wichtig sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Marketingdaten betreffen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Position erfordert Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Eigenverantwortliche Arbeitsweise demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Projekte selbstständig zu managen und Entscheidungen zu treffen, die im besten Interesse des Teams und der Agentur sind.
