Senior Sales Development & Growth Manager (m/w/d)
Senior Sales Development & Growth Manager (m/w/d)

Senior Sales Development & Growth Manager (m/w/d)

Bonn Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Sales-Strategie in komplexen Vertriebsprozessen.
  • Arbeitgeber: twomynds, ein innovativer End-to-End Data & AI Service Provider.
  • Mitarbeitervorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsmodelle und persönliches Mentoring.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Data & AI und beeinflusse strategische Entscheidungen direkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Sales und starkes strategisches Verständnis.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit direktem Einfluss auf Unternehmensentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Du willst sehen, wie aus ersten Gesprächen echte Partnerschaften entstehen und wie deine Ideen direkt Management-Entscheidungen und strategische Initiativen beeinflussen? Du hast Freude daran, Business-Herausforderungen zu verstehen, Potenziale aufzuzeigen und Unternehmen auf ihrem Weg zu Data- & AI-getriebenem Wachstum zu begleiten? Willkommen bei twomynds. Wir sind ein dedizierter End-to-End Data & AI Service Provider – strategisch, umsetzungsstark und ergebnisorientiert. Unsere Mission: Ambitionierte Unternehmen dabei zu unterstützen, Data & AI in geschäftskritischen Mehrwert zu übersetzen – mit klarer Story, relevanten Use Cases und nachhaltigen Kundenbeziehungen. Von der ersten Idee über die gemeinsame Schärfung von Business-Zielen bis zur Umsetzung begleiten wir unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Dabei geht es nicht um klassischen Vertrieb, sondern um lösungsorientierte Beratung auf Augenhöhe – technologieoffen, unabhängig und ohne Black-Box-Tools.

Deine Rolle

Du bist der verbindende Part zwischen Markt, Kunde und der Geschäftsführung. Du verstehst die strategischen Fragestellungen unserer Kunden, führst sie durch erste Ideen- und Use-Case-Diskussionen und schaffst die Grundlage für eine nachhaltige Zusammenarbeit. Als erfahrener Vertriebler / Berater sprichst du auf Augenhöhe mit C-Level-Entscheidern, erkennst Wachstumspotenziale und sorgst dafür, dass aus identifiziertem Bedarf klare, umsetzbare Projekte entstehen. Gleichzeitig entwickelst du unsere internen Vertriebs- und Wachstumsstrukturen weiter. Du baust skalierbare Sales-Funnels auf, strukturierst Prozesse und schaffst Transparenz entlang der Customer Journey – mit dem Ziel, Vertrieb bei twomynds nachhaltig, effizient und zukunftsfähig aufzustellen.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Sales-Strategie in komplexen, beratungsintensiven Vertriebsprozessen.
  • Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Leads – von der ersten Idee bis zur konkreten Projekt- und Angebotsstruktur.
  • Führung von Gesprächen auf C-Level- und Top-Management-Ebene sowie überzeugende Positionierung unserer Data-&-AI-Lösungen.
  • Entwicklung von Pitches, Angebotslogiken und Lösungsnarrativen gemeinsam mit Consulting und Tech.

Portfolio & Wachstum

  • Aktive Mitgestaltung unseres Portfolios sowie Identifikation neuer Wachstumsfelder, Branchen und Use Cases.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Geschäftsführung zur Schärfung unserer Positionierung und Sichtbarkeit am Markt.
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Blick auf strategische Chancen für twomynds.

Sales-Strukturen & Skalierung

  • Aufbau, Strukturierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines skalierbaren Sales-Funnels.
  • Etablierung effizienter Vertriebsprozesse, Tools und KPIs zur Steuerung und Transparenz der Pipeline.
  • Aktiver Beitrag zur Professionalisierung und Skalierung unseres Vertriebs als strategische Funktion im Unternehmen.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B Sales, Business Development oder Growth, idealerweise im Beratungs-, AI- oder Data-Umfeld.
  • Nachweisliche Erfahrung in komplexen, erklärungsbedürftigen Vertriebsprozessen mit mehreren Stakeholdern.
  • Starkes strategisches Verständnis für Business-Modelle, datengetriebene Entscheidungen und Value-basierte Argumentation.
  • Souveränes Auftreten und hohe Kommunikationsstärke auf C-Level-Niveau.
  • Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau und Gestalten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher).
  • Nice to have: Erfahrung mit CRM-Systemen, Performance-getriebenem Vertrieb oder Portfoliomanagement.

Benefits

  • Du übernimmst Verantwortung für eine zentrale Wachstumsfunktion mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von twomynds.
  • Hoher Gestaltungsspielraum: Du baust Strukturen auf, statt nur bestehende Prozesse zu verwalten.
  • Zusammenarbeit mit einem ambitionierten "A-Player"-Team auf Augenhöhe.
  • Persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung durch Verantwortung, Vertrauen und Mentoring.
  • Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsbudget, Urban Sports, Offsites & Workations.

Schick uns deinen Lebenslauf und wir melden uns garantiert innerhalb von 10 Tagen mit einer Rückmeldung bei dir.

Senior Sales Development & Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: twomynds

twomynds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der deine Ideen direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen haben. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und der Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team, fördert twomynds eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Hier kannst du nicht nur deine Vertriebskompetenzen ausbauen, sondern auch aktiv zur Gestaltung zukunftsfähiger Sales-Strategien beitragen.
T

Kontaktperson:

twomynds HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Development & Growth Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, als ob es schon um den Job geht. Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie im Gespräch anzusprechen. Das zeigt, dass du nicht nur passiv wartest, sondern aktiv zur Lösung von Herausforderungen beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf dem neuesten Stand zu halten und deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Development & Growth Manager (m/w/d)

B2B Sales Erfahrung
Business Development
Wachstumsstrategien
Beratungsintensive Vertriebsprozesse
Stakeholder-Management
Strategisches Verständnis
Datengetriebene Entscheidungen
Value-basierte Argumentation
Kommunikationsstärke auf C-Level-Niveau
Eigenverantwortung
Unternehmerisches Denken
CRM-Systeme
Performance-getriebener Vertrieb
Portfoliomanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B Sales oder Business Development und wie du komplexe Vertriebsprozesse gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei twomynds vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Bei twomynds geht es darum, Data & AI in geschäftskritischen Mehrwert zu übersetzen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich C-Level-Entscheider überzeugt hast oder komplexe Vertriebsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du die Branche verstehst und an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Fragen zur Marktpositionierung oder zu zukünftigen Wachstumsfeldern können hier sehr wertvoll sein.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion auf C-Level erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, dass du aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.

Senior Sales Development & Growth Manager (m/w/d)
twomynds
Standort: Bonn
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>