Media Content Administrator

Media Content Administrator

Ehrenamtlich 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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TWR (Trans World Radio)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Medieninhalte und unterstütze die Verbreitung des Evangeliums weltweit.
  • Arbeitgeber: TWR, eine internationale christliche Organisation mit einem Fokus auf Mission und Medien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Schulungen, Unterstützung bei der Entwicklung von Partnerschaften.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und wachse in deinem Glauben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Organisationsfähigkeiten und Grundkenntnisse in Microsoft Office erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur des Lernens und Wachstums.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Media Content Administrator sind Sie verantwortlich für die genaue und zeitgerechte Verteilung von Programmen, indem Sie mit anderen Abteilungen und Partnerorganisationen kommunizieren und koordinieren, um das Evangelium zu den Nationen zu bringen. Diese Position kann als unterstützte/mittelsponsoren Missionarsrolle erfüllt werden (keine direkte Anstellung). Genehmigte Kandidaten müssen ein Team von Partnern entwickeln, um finanzielle Unterstützung für ihr volles Gehalt und ihre Leistungen bereitzustellen. Wir bieten Schulungen, Ressourcen und Coaching, um Missionaren zu helfen, diese Unterstützungsziele zu erreichen.

Kernkompetenzen

  • Leidenschaft für die Unterstützung christlicher interkultureller Arbeiter
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Audioaufnahme und -verteilung
  • Genauigkeit bei detaillierter Arbeit
  • Zuverlässigkeit und grundlegende Computerkenntnisse
  • Fähigkeit, auf komplexe Problemlösungen zu reagieren und klar mit anderen Mitarbeitern zu kommunizieren
  • Bereitschaft, Schichten, Abende und Wochenenden zu arbeiten

Verantwortlichkeiten

Die Position wird als erfolgreich angesehen, wenn die folgenden Schlüsselresultate erreicht wurden:

  • Operator Duty Sheet: Das Dienstblatt wurde ordnungsgemäß durchgegangen und die Aufgaben wurden abgeschlossen.
  • Playout Operations: Der Zeitplan wurde sorgfältig befolgt und ausgefüllt, wobei sichergestellt wurde, dass die richtigen Programme zur richtigen Zeit über die richtigen Kanäle verteilt wurden.
  • Scheduling: Alle notwendigen Programme wurden korrekt in den Win-Media Schedule PC eingegeben.
  • Training: Der Operator hat weise mit seiner Zeit während der Schicht umgegangen und Priorität auf das Verständnis arbeitsbezogener Bereiche gelegt.
  • Verschiedenes: Administratoren müssen in der Lage sein, verschiedene Gerätefehler und Probleme zu erkennen und zu behandeln.

Mindestens erforderliche Qualifikationen

  • Kenntnisse in schriftlichem und mündlichem Englisch
  • Organisations- und Verwaltungskompetenzen
  • Kenntnisse in Microsoft Office

Wünschenswerte Qualifikationen

  • Erfahrung in der Radio-/Medienproduktion und -verteilung
  • Kenntnisse anderer Sprachen sind hilfreich
  • Grundlegende Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsfähigkeiten
  • Audio- und elektrische technische Fähigkeiten von Vorteil
  • Datenbankverständnis

Mission Anforderungen

  • Engagement für TWRs Missionsstatement, strategische Ausrichtung, Kernwerte und Glaubensbekenntnis
  • Fähigkeit, mit Menschen aus anderen Kulturen und christlichen Hintergründen zu arbeiten
  • Aktives Mitglied einer evangelikalen oder protestantischen Kirche
  • Bereitschaft, TWRs Dienst zu vertreten und eine spirituelle sowie finanzielle Unterstützungsbasis zu entwickeln

Was TWR bietet

  • Sie werden Teil eines internationalen Teams, das Ihre Arbeitserfahrungen und Ihr Leben bereichert.
  • Ihr Beitrag hat einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Menschen.
  • Wir bieten Mitgliedspflege für alle unsere Mitarbeiter.
  • Es gibt mehrere Optionen für Schulung und Entwicklung innerhalb der Organisation.
  • Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und unsere Homeoffice-Richtlinie erlaubt maximal 50% Homeoffice-Zeit, wenn es die Arbeit zulässt.

Media Content Administrator Arbeitgeber: TWR (Trans World Radio)

TWR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines internationalen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen durch den Dienst von TWR mit Gott in Kontakt zu bringen. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Unterstützung, bieten flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich gedeihen können. Ihre Arbeit hat einen bedeutenden Einfluss auf das Leben anderer und trägt zu einer ewigen Mission bei.
TWR (Trans World Radio)

Kontaktperson:

TWR (Trans World Radio) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Media Content Administrator

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen in der Branche, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Position und das Unternehmen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Content Administrator

Kenntnisse in Audioaufnahme und -verteilung
Genauigkeit bei Detailarbeiten
Zuverlässigkeit
Grundkenntnisse in Computeranwendungen
Fähigkeit zur Problemlösung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisations- und Verwaltungskompetenzen
Erfahrung in der Radio-/Medienproduktion und -verteilung
Kenntnisse in Microsoft Office
Datenbankverständnis
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität bei Arbeitszeiten
Wissen über Krisenmanagementpläne

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Leidenschaft für die Unterstützung von christlichen Mitarbeitern und wie du zur Mission beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt!

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du Erfahrung in der Medienproduktion oder im Umgang mit technischen Geräten hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeig uns, wie deine Fähigkeiten dir helfen können, die Aufgaben als Media Content Administrator zu meistern.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TWR (Trans World Radio) vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Vision von TWR verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Medienproduktion und -verteilung zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den grundlegenden technischen Aspekten der Medienproduktion vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Audioaufnahme und -verteilung hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Mission zu erfüllen.

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