Social Media and Marketing Specialist

Als Social Media und Marketing Specialist verwalten Sie die Social-Media-Plattformen, aktualisieren regionale Websites und erstellen regionale Artikel sowie offizielle Newsletter. Diese Position umfasst die Planung, die Erstellung/Design von Inhalten, das Management eines Content-Kalenders, die Durchführung von SEO- und Analyseberichten, die Nutzung der AgoraPulse-Software und die Zusammenarbeit mit anderen regionalen und globalen Marcom-Teammitgliedern.

Bitte beachten Sie: Diese Position kann als unterstützte/sponsorisierte Missionarsrolle (keine direkte Anstellung) erfüllt werden. Der genehmigte Kandidat müsste ein Team von Partnern entwickeln, um finanzielle Unterstützung für sein volles Gehalt und seine Leistungen bereitzustellen. Wir bieten Schulungen, Ressourcen und Coaching an, um Missionaren zu helfen, diese finanziellen Unterstützungsziele zu erreichen. Um mehr über die Unterstützung zu erfahren, siehe bitte unsere FAQs.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Erstellen und Implementieren einer Social-Media-Strategie.
• Das Internet, TWR SharePoint-Seiten und andere Quellen nutzen, um verfügbare Informationen zu erhalten und zu nutzen.
• Verwalten der Facebook-, Instagram- und X-Konten von TWR Europa.
• Planen, gestalten und planen von Social-Media-Beiträgen mit Adobe-Tools und AgoraPulse.
• Beziehungen zu Social-Media-Followern und Abonnenten pflegen.
• Über die besten Praktiken und Trends für digitale Medieninhalte auf dem Laufenden bleiben.
• Mit nationalen Partnern und dem globalen Social-Media-Team für Cross-Promotion und Postings zusammenarbeiten.
• Mit nationalen Partnern zusammenarbeiten, um deren Ministeriumswebsite-Management/-unterstützung hervorzuheben.
• Bei der Verwaltung der regionalen Websites für Europa und CAMENA helfen.
• Mit Autoren zusammenarbeiten, um Artikel im Web zu veröffentlichen.
• Landingpages für Websites erstellen.
• Bei Veranstaltungen oder Reisen Fotos für das interne Fotoarchiv verwenden (optional).
• Fotos bearbeiten und verteilen.
• Fotos von Stock-Websites für Postings auswählen.

Qualifikationen und Kernkompetenzen

• Abschluss in digitalem Marketing oder einem verwandten Bereich; gleichwertige relevante Erfahrung.
• Engagement für Jesus Christus, wie durch eine persönliche Beziehung belegt.
• Aktives Mitglied einer evangelikalen/protestantischen Kirche und Verständnis für Mission in Gemeinschaft mit anderen Gläubigen.
• Engagement für die Mission und die Berufung von TWR, die Kernwerte und die Glaubensbekenntnis.
• Verständnis und Engagement für die globale und integrierte Arbeit in TWR.
• Erfahrung mit Software zur Verwaltung sozialer Medien.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig unabhängig zu verwalten und Fristen einzuhalten.
• Unabhängiger Arbeiter, der auch ein engagierter Teamkollege ist.
• Bereitschaft, flexibel zu sein und sich an Veränderungen anzupassen.
• Gut organisiert und aufmerksam auf Details.
• Starkes Selbstbewusstsein und kulturelle Sensibilität innerhalb vielfältiger internationaler Teams.
• Bereitschaft, das TWR-Marken-Skript (Storytelling-Methodik) umzusetzen.

Was TWR bietet

• Teil eines internationalen Teams, das Ihre Arbeitserfahrungen und Ihr Leben bereichert.
• Beeinflussen Sie das Leben der Menschen, während sie Gott durch den Dienst von TWR begegnen; Ihre Arbeit ist bedeutungsvoll und hat einen ewigen Zweck.
• Mitgliederbetreuung und externe pastorale Unterstützung; Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Gelegenheiten zur Schulung und Entwicklung, z.B. jährliche Servant Leadership Training.
• Unterstützung für die Entwicklung von Partnerschaften im Dienst (MPD) durch Schulung, Coaching und Ermutigung.
• Flexible Arbeitszeiten und eine Home-Office-Politik, die bis zu 50% der Zeit von zu Hause aus erlaubt, wo es die Stelle zulässt.
• Die Führungskräfte von TWR leben und führen nach den Werten der dienenden Führung.
• Kultur der Gnade, des Lernens und des gemeinsamen Wachstums als christlich basierte Organisation.