Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Instandhaltung von Gas-, Wasser- und Wärmerohrnetzen.
- Unternehmen: TWS - Energie-Innovatoren mit einer Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem umweltfreundlichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimaneutrale Zukunft in deiner Heimat.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und Erfahrung in der Versorgungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
DEIN JOB
- Bau und Instandhaltung der Gas-, Wasser- und Wärmerohrnetze
- Selbstständige Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen
- Schweißarbeiten für Stahl- und PE-Rohre
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
DU BRINGST MIT
- Qualifizierte, abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (Fachrichtung Versorgungs-technik, Rohrnetzbau)
- Erfahrung in der Versorgungstechnik
- Aufgrund der Rufbereitschaft ist die Wohnungsnahme im Gas-Versorgungsgebiet der TWS zwingend notwendig oder die Wohnungsnahme muss dem Mitarbeitenden ermöglichen, dass im Bedarfsfall von dort aus der Einsatzort grundsätzlich innerhalb 30 Minuten erreicht werden kann
- Führerschein der Klasse B (wünschenswert Klasse BE/C1E)
- Du bist überzeugt von der ökologischen Ausrichtung des Unternehmens TWS
FÜR DICH
- 13. Monatsgehalt und Jahreserfolgsprämie
- Flexible Arbeitszeiten und Zeitwertkonto
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeitertarife für Energie und Wasser
- Jahreskarte für Bus und Bahn (ÖPNV)
- Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnessstudio/wellpass)
- Bike Konzept
- Kinderbetreuungszuschuss
- Corporate Benefits u.v.m.
JOB FÜR DICH? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Wir suchen: Anlagenmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: TWS Netz GmbH
Die TWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt und Jahreserfolgsprämie bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem umweltbewussten Umfeld, das sich leidenschaftlich für die nachhaltige Energieversorgung in Oberschwaben einsetzt. Mit zusätzlichen Vorteilen wie Gesundheitsmanagement, Mitarbeitertarifen und einem Kinderbetreuungszuschuss schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl die Lebensqualität als auch die berufliche Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steigert.
