Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos läuft und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensberatung mit einem dynamischen IT-Team.
- Vorteile: Echte Verantwortung, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmensaktivitäten und soziale Events.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einer modernen IT-Umgebung und wachse mit jedem Projekt.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in der IT-Administration und gute Kenntnisse in Windows/Linux.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Junior IT Administrator (all genders) – Infrastructure
- Full-time
- Your mission
As part of our internal IT team, you help keep our infrastructure running smoothly – from servers and virtualisation to backup, network and monitoring.
It’s a varied role where you gain hands‑on experience across the entire infrastructure stack and make sure our consultants can rely on their IT every day.
- Monitor infrastructure availability, performance and alerts using Icinga and other tools
- Monitor Veeam backup jobs, troubleshoot routine failures and support recovery testing
- Support VMware v Sphere/Vx Rail and Windows/Linux server operations
- Assist with network administration, including Fortinet switches, Wi‑Fi and VPN infrastructure
- Carry out approved maintenance, server patching and routine infrastructure checks
- Support vulnerability remediation and security monitoring using tools such as Wazuh
- Maintain technical documentation, runbooks and system inventories
- Support TISAX‑related technical evidence collection and IT projects
Your profile
- 1–3 years of experience in IT administration or infrastructure support.
- Solid knowledge of Windows/Linux servers, networking and virtualisation.
- Good understanding of backup, monitoring and IT security fundamentals.
- Strong troubleshooting skills, willingness to learn and fluent English skills.
- IT vocational training (e. g. in Fachinformatik‑Systemintegration or Digitale Vernetzung) or equivalent technical experience.
- 1–3 years of experience in IT administration or infrastructure support.
- Solid knowledge of Windows/Linux servers, networking and virtualisation.
- Good understanding of backup, monitoring and IT security fundamentals.
- Strong troubleshooting skills, willingness to learn and fluent English skills.
Nice to have : VMware, Veeam, Fortinet, Icinga, Wazuh, Power Shell/Bash and German language skills.
Why us?
You’ll join our IT team where your work makes a difference every day: you keep the systems running that all our colleagues rely on.
You’ll gain hands‑on experience in a broad, modern IT environment, take on real responsibility early on and grow with every project.
- Real responsibility from day one, with room to grow
- Hands‑on experience with a modern and varied IT stack
- Hybrid working in our Munich office
- A supportive and diverse team
- Company activities and social events
About us
We believe traditional business strategies worked well, in the old world.
But today – they don’t work anymore.
The business world is a more uncertain playing field than ever before.
We need new rules and new tools for a whole new world.
If you believe that too, it’s your turn to change the game with us.
TWS Partners is the leading economic strategy consultancy.
We put game theory into application for organisations that want to challenge the status quo and transform the way they do business.
With our unique economic mindset and proven approach, we enable organisations to adopt a game‑changing strategy to play the new business game.
#J-18808-Ljbffr
Junior IT Administrator (all genders) – Infrastructure in München Arbeitgeber: Tws-Partners-Ag
Tws-Partners-Ag bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter an spannenden Projekten in den Bereichen Strategie und IT arbeiten können. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Anwendung von innovativen Methoden wie KI in der Beratung besteht. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer offenen Kommunikation und einem unterstützenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT Administrator (all genders) – Infrastructure in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tws-Partners-Ag bewerben
Viele Unternehmen, wie Tws-Partners-Ag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Administrator (all genders) – Infrastructure in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tws-Partners-Ag und die ausgeschriebene Position Junior IT Administrator (all genders) – Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tws-Partners-Ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tws-Partners-Ag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
