Einrichtungsleitung (w/m/d) in unserer Kita in Walow

Einrichtungsleitung (w/m/d) in unserer Kita in Walow

Vollzeit Vor Ort
TWSD in Mecklenburg- Vorpommern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte den Alltag der Kinder in einer herzlichen Atmosphäre.
  • Unternehmen: Trägerwerk Soziale Dienste in Mecklenburg – Vorpommern GmbH, Teil eines starken Netzwerks.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und führe ein motiviertes Team in einer vertrauensvollen Umgebung.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und pädagogische Qualifikation sind erforderlich.

Das Trägerwerk Soziale Dienste in Mecklenburg – Vorpommern GmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und gehört den Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband als Mitglied an. Wir sind Teil einer landesweiten Verbundstruktur mit eigenständigen Landesverbänden. Das TWSD in Mecklenburg – Vorpommern betreut über 30 soziale Einrichtungen.

In unserer Einrichtung werden Kinder betreut und begleitet. Wir sind ein Team von ausgewählten Pädagogen, welches sich darauf freut, gemeinsam mit Kindern, ab dem 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt, den Alltag in einer herzlichen, harmonischen und vor allem vertrauensvollen Atmosphäre zu bestreiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung.
  • Führung, Motivation und Entwicklung des pädagogischen Teams.
  • Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern, Träger und Netzwerkpartnern.
  • Organisation des Dienstbetriebes sowie Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und des Kinderschutzes.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen der folgenden Abschlüsse:
    • Leiterqualifizierung gemäß §15 (1) Kindertagesförderungsgesetz (KiföG M-V)
    • Soziale Arbeit B.A.
    • Dipl. Sozialpädagog ext{*}in
  • Sie haben Führungserfahrung.
  • Sie verfügen über gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Sie sind geübt in der Elternarbeit und können diplomatisch Elternbedürfnisse mit den Anforderungen an eine frühkindliche Bildungseinrichtung übereinbringen.
  • Sie sind kreativ und können Kinder, Team und Eltern mitreißen.

Wir bieten:

  • Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, sowie Supervision.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Jahressonderzahlung.

Anfragen / Bewerbungen an:

Trägerwerk Soziale Dienste in MV GmbH
Kita „Teichknirpse“
Adolf-Pompe-Straße 25 I 17109 Demmin
Im Lekkerland 5 I 17209 Walow
Ansprechpartner: Herr Mieling
Tel.: (03973) 21 38 55
Tel.: (03998) 20 10 40
E-Mail: kita-walow@twsd.de
E-Mail: personal-mv@twsd.de

Einrichtungsleitung (w/m/d) in unserer Kita in Walow Arbeitgeber: TWSD in Mecklenburg- Vorpommern

Das Trägerwerk Soziale Dienste in Mecklenburg – Vorpommern GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsverhältnis bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie einem unterstützenden Teamklima, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an der Entwicklung des Internats in Wolgast mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.

TWSD in Mecklenburg- Vorpommern

Kontaktdaten:

TWSD in Mecklenburg- Vorpommern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (w/m/d) in unserer Kita in Walow erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei TWSD in Mecklenburg- Vorpommern haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) in unserer Kita in Walow mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Leitung
Führungserfahrung
Motivation des Teams
Entwicklung des pädagogischen Teams
Sicherung der pädagogischen Qualität
Zusammenarbeit mit Eltern
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei TWSD in Mecklenburg- Vorpommern zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TWSD in Mecklenburg- Vorpommern vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.