Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess und finde die besten Talente für unser Team.
- Unternehmen: Trägerwerk Soziale Dienste in Mecklenburg-Vorpommern GmbH – ein engagierter Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Dienste und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Recruiting, hohe Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Das Trägerwerk Soziale Dienste in Mecklenburg-Vorpommern GmbH ist Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Schwerpunkte unserer Arbeit sind der Aufbau und die Führung moderner Einrichtungen und Dienste der Kinder- und Jugendhilfe, Kindertageseinrichtungen und Horte, stationärer und ambulanter Angebote, betreutem Wohnen sowie Angeboten für Erwachsene und Senior*innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Recruiter/in (w/m/d) zunächst in Teilzeit (20 Std. / Wo.)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Koordination und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit der Koordination zur Ermittlung des Personalbedarfs
Das bieten wir Ihnen:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Vergütung in Anlehnung an den aktuellen TVöD
- Vernetzung und Zusammenarbeit innerhalb eines vielfältigen Trägers
- 30 Tage Urlaubsanspruch, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei
- betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Zuschuss durch die TWSD in MV GmbH
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Fahrradleasing
- Zuschuss zur Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Partnern in Zusammenarbeit mit der Parität
Das erwarten wir von Ihnen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen
- hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- sicheres und freundliches Auftreten
Information zum Träger: www.twsd-mv.de
Recruiter/in gesucht! Arbeitgeber: TWSD in Mecklenburg- Vorpommern
Das Trägerwerk Soziale Dienste in Mecklenburg – Vorpommern GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsverhältnis bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie einem unterstützenden Teamklima, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an der Entwicklung des Internats in Wolgast mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
Kontaktdaten:
TWSD in Mecklenburg- Vorpommern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter/in gesucht! erhalten könntest
✨Praktische Erfahrung sammeln
In der Recruiting-Branche sind Praktika und Werkstudentenstellen super wichtig! Schaut euch Karrieremessen an oder Angebote an Universitäten, um erste Erfahrungen zu sammeln. So könnt ihr direkt vor Ort Kontakte knüpfen und euch von anderen Talenten abheben.
✨Social Media nutzen
Recruiter sind oft auf Plattformen wie LinkedIn und Xing unterwegs. Verbindet euch mit Fachleuten in der Branche, beteiligt euch an Diskussionen und zeigt Interesse an aktuellen Themen im Recruiting. Euer Engagement kann dafür sorgen, dass ihr bei Unternehmen wie TWSD in Mecklenburg- Vorpommern auf dem Radar bleibt.
✨Direkt bei Unternehmen anfragen
Gerade im Teilzeitbereich kann es hilfreich sein, proaktiv auf Unternehmen zuzugehen. Schaut euch die Karriereseiten von Firmen wie TWSD in Mecklenburg- Vorpommern an und fragt direkt nach Teilzeitmöglichkeiten im Recruiting. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sodass ihr mit Eigeninitiative punkten könnt.
✨Events und Meetups besuchen
Nehmt an Branchenevents oder Networking-Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Recruiting-Markt zu erfahren. Diese Gelegenheiten sind eine prima Chance, euch mit Recruitern von Firmen wie TWSD in Mecklenburg- Vorpommern auszutauschen und direkt ins Gespräch zu kommen. So zeigt ihr echten Enthusiasmus und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter/in gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach den Lebenslauf lebendig!:Im Recruiting kommt es darauf an, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Hebe bestimmte Rekrutierungsprojekte oder Praktika hervor, die du bereits gemacht hast. Zeige auf, wie du Teams aufgebaut oder Talente erfolgreich identifiziert hast – das zählt doppelt in dieser Branche!
Kompetenzen und Zertifikate betonen:Besonders im Recruiting sind Weiterbildungen und Zertifikate im Personalwesen wichtig. Wenn du zum Beispiel bestimmte Recruiter-Zertifizierungen hast, dann mach das sichtbar. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkompetenz!
Deine Motivation klarstellen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du für die Teilzeitposition bei TWSD in Mecklenburg- Vorpommern brennst. Zeige uns, welche Ziele du verfolgst und wie du dich neben deinem Alltag in das Team einbringen möchtest – das könnte dich von anderen Bewerbungen abheben!
Portfolio für kreative Rekrutierungsansätze:Falls du innovative Ansätze oder Projekte im Recruiting umgesetzt hast, wäre es super, wenn du diese in einem Portfolio zusammenstellen könntest. Zeige uns konkret, wie du beispielsweise Social Media oder moderne Tools zur Kandidatenansprache genutzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TWSD in Mecklenburg- Vorpommern vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informier dich über die neuesten Trends im Recruiting und was TWSD in Mecklenburg- Vorpommern von dir als Teilzeitkraft erwartet. Sei bereit, über deine Sichtweise zu aktuellen Entwicklungen zu sprechen, wie z.B. digitale Recruiting-Tools oder die Bedeutung von diverser Rekrutierung.
✨Kenne die Tools
Im Recruiting spielen oft spezielle Software-Lösungen eine große Rolle. Mach dich mit Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) vertraut, die in der Branche gängig sind. Während des Interviews kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird TWSD in Mecklenburg- Vorpommern auch deine Flexibilität schätzen. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit deine Arbeitszeiten erfolgreich angepasst hast oder schnell auf Veränderungen reagieren konntest. Zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse des Unternehmens immer im Blick zu haben.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Im Recruiting sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kandidaten umgegangen bist oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird helfen, deinen Wert als Teilzeit-Recruiter für TWSD in Mecklenburg- Vorpommern klar zu machen.
