Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Eisenbahnbetriebsleitung und manage Ereignisse im Bahnbetrieb.
- Arbeitgeber: TXLOGISTIK, ein führendes Unternehmen in der Eisenbahnlogistik mit grünem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, Berufsausbildung als Eisenbahner und mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld im Großraum Köln/Bonn mit besten Verkehrsanbindungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
OFFROAD hat viele Facetten. Entdecken Sie „neue Wege“, Ihren Weg: bei und mit TXLOGISTIK. Aus Bahnbegeisterung und dem Ruf nach grünen Lieferketten entstehen bei TX Jobs mit Zukunft. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Aktuell mehr denn je, denn sie leistet einen wesentlichen Beitrag im Kontext ambitionierter Klimaziele. Der ökologische Vorteil ist leicht zu formulieren: „Keine Füße, kein Abdruck.“ Wenn die Natur einen Wunsch frei hätte, wäre die Schiene des Verkehrsträgers die Wahl. Wir machen es möglich: Seit 1999 transportieren wir Güter über Grenzen hinweg. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Mit einem grünen Netzwerk, umweltfreundlichen Ressourcen und Menschen, die grün denken, sind wir für unser aller Zukunft gut aufgestellt. Springen Sie auf einen erfolgreichen Zug auf. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Wir laden Sie ein, weiter mit uns zu wachsen.
Was Sie erwartet:
- In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Eisenbahnbetriebsleitung im Auftrag des Eisenbahnbetriebsleiters und arbeiten dabei eng mit externen Stellen sowie Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) zusammen.
- Sie nehmen Meldungen zu Ereignissen im Bahnbetrieb entgegen – bei Bedarf auch außerhalb der regulären Bürozeiten – und wirken aktiv in der Notfallbereitschaft mit.
- Die Verantwortung für das Ereignismanagement liegt bei Ihnen: Dazu zählen insbesondere die Protokollierung Gefährlicher Ereignisse, die Auswertung von Fahrdaten, das Führen von Statistiken sowie die Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle geeigneter Maßnahmen.
- Darüber hinaus sind Sie für die Freigabe und Registrierung des Bahnbetriebspersonals (BBP) zuständig und stellen die erforderlichen Dokumente aus.
- Sie führen das Register für Zusatzbescheinigungen von Triebfahrzeugführer*innen und überwachen die Einhaltung der Arbeitszeiten des eingesetzten Bahnbetriebspersonals.
- Aktiv bringen Sie sich in die Erarbeitung und Weiterentwicklung interner Regeln (BRW) sowie betrieblicher Weisungen ein.
- Außerdem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen mit und unterstützen die Vorbereitung sowie Durchführung der Rezertifizierung zur Sicherheitsbescheinigung.
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über einen Realschulabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Eisenbahner (m/w/d) im Betriebsdienst und idealerweise über eine Fortbildung zur örtlichen Betriebsleitung (ÖBL).
- Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Eisenbahnbetrieb bringen Sie ebenso mit wie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, gegebenenfalls auch im internationalen Umfeld.
- Sie besitzen eine gültige Tauglichkeit gemäß Triebfahrzeugführerscheinverordnung (TfV); eine gültige Fahrberechtigung als Triebfahrzeugführer (m/w/d) ist von Vorteil.
- Durch Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihr wirtschaftliches Denken überzeugen Sie im Arbeitsalltag und gehen souverän mit Mitarbeitenden nach Ereignissen um.
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel, ist für Sie selbstverständlich; zudem verfügen Sie über Kenntnisse des Eisenbahnregelwerks sowie idealerweise über Erfahrung im Bereich Gefahrgut und Abfallwirtschaft.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Ein modernes Arbeitsumfeld im Großraum Köln/Bonn mit besten Verkehrsanbindungen und firmeneigenem Parkplatz.
- Wir bringen auch unsere Mitarbeitenden in Bewegung: Deutschlandticket, Jobrad oder Zuschuss zu Ihrem Urban Sports Club Abo – Mobilität liegt in unserer DNA.
- Für Ihre Zukunft sorgen wir gemeinsam: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur Teil unseres Angebots für unsere Mitarbeitenden.
- 30 Tage Urlaub.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Bis zu 50 % Home-Office oder mobiles Arbeiten: wir nennen das Smart Working.
- Unser Corporate Benefit Programm für Rabatte bei ausgewählten Partnern (Shopping, Tickets, Reisen).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/aktueller Lebenslauf), die Sie in unserem Bewerbungsportal hochladen können. Falls Sie noch Fragen haben, können Sie sich gerne an Kalliopi Nani: jobs@txlogistik.eu wenden. Schwerbehinderte Kandidaten (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Senior Specialist Local Operations (m/w/d) Arbeitgeber: TX Logistik AG
Kontaktperson:
TX Logistik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist Local Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Eisenbahnlogistik zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Eisenbahnbetrieb unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Begeisterung für nachhaltige Logistik und wie du zur Erreichung der Klimaziele beitragen möchtest. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – ein aktueller Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben sind das A und O.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist Local Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Begeisterung für die Eisenbahnlogistik zum Ausdruck. Erkläre, warum du bei TXLOGISTIK arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb und deine Qualifikationen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Belege deine Fähigkeiten: Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du Erfahrung im Ereignismanagement oder in der Prozessoptimierung hast, erzähl uns davon! Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsportal hochzuladen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TX Logistik AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Eisenbahnlogistik und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von umweltfreundlichen Lieferketten verstehst und wie TXLOGISTIK dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Ereignismanagement oder in der Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit externen Stellen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.