Team Lead (m/w/d) Payroll & HR-Services

Aus Bahnbegeisterung und dem Ruf nach grünen Lieferketten entstehen bei TX zukunftssichere Jobs. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche – heute mehr denn je, denn sie leistet einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung ambitionierter Klimaziele. Der ökologische Vorteil ist leicht zu formulieren: „Keine Füße, kein Abdruck.“ Wenn die Natur einen Wunsch frei hätte, wäre die Schiene der Verkehrsträger der Wahl. Wir machen es möglich und verbinden alles, was wir täglich leisten, mit einem guten Zweck. Seit 1999 transportieren wir Güter über Grenzen hinweg. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Mit einem grünen Netzwerk, umweltfreundlichen Ressourcen und Menschen, die grün denken, sind wir für unsere gemeinsame Zukunft gut aufgestellt. Haben Sie Lust, Teil der grünen Zukunft zu werden? Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns zu wachsen, und suchen ab sofort eine*n Team Lead (m/w/d) Payroll & HR-Services.

Aufgaben:

• In dieser Position sind Sie verantwortlich für die korrekte und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung, die Zeiterfassung sowie die Betreuung unserer HR-Services.
• Ein zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Leitung und Führung sowie wertschätzende Weiterentwicklung Ihres Teams.
• Sie sichern zuverlässige Standards und Prozesse und arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an einer kontinuierlichen Optimierung.
• Die Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und HR-Dienstleistungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie leiten Projekte, unterstützen die Digitalisierung der HR-Abläufe und setzen diese Veränderungen im Unternehmen erfolgreich um.
• In dieser Rolle sind Sie aktiv in alle verantworteten Themen eingebunden, treffen fundierte Entscheidungen und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten um.
• Eine weitere wesentliche Aufgabe besteht darin, eine zielgruppengerechte und positive Kommunikation Ihrer Themen innerhalb der Organisation zu gewährleisten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung und bringen praxisrelevante Erfahrungen mit.
• Sie bieten umfassende Kenntnisse sowie mindestens fünf Jahre aktive Erfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung und HR-Services.
• Sie haben nachweisliche, mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position und stehen für Teamgeist und eine wertschätzende Kollaboration.
• Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte kommunikative Beratungs- und Lösungskompetenz sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten aus.
• Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit, haben Freude an Veränderungsprozessen und gehen neue Herausforderungen zielorientiert an.

Was wir bieten:

• Ein modernes Arbeitsumfeld im Großraum Köln/Bonn mit besten Verkehrsanbindungen und firmeneigenem Parkplatz.
• Wir bringen auch unsere Mitarbeitenden in Bewegung: Deutschlandticket, Jobrad oder Zuschuss zu ihrem Urban Sports Club Abo – Mobilität liegt in unserer DNA.
• Für ihre Zukunft sorgen wir gemeinsam: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur Teil unseres Angebots für unsere Mitarbeitenden.
• 30 Tage Urlaub.
• Ein attraktives Vergütungspaket.
• Bis zu 50 % Home-Office oder mobiles Arbeiten: wir nennen das Smart Working.
• Unser Corporate Benefit Programm für Rabatte bei ausgewählten Partnern (Shopping, Tickets, Reisen).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben / aktueller Lebenslauf), die Sie in unserem Bewerbungsportal hochladen können. Falls Sie noch Fragen haben, können Sie sich gerne an Angelina Schmidt wenden.