Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und plane Ressourcen für den Schienenverkehr.
- Unternehmen: TXLOGISTIK, ein führendes Unternehmen im Schienenverkehr seit 1999.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Jobrad und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und Logistikkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
TXLOGISTIK ist seit 1999 im Schienenverkehr tätig und beschäftigt über 500 Mitarbeiter in elf europäischen Ländern.
Ihre Aufgaben
- Führung des Teams in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Sicherstellung der zeitgerechten und wirtschaftlichen Einsatzplanung der Triebfahrzeugführer/Wagenmeister (m/w/d) sowie Lokomotiven basierend auf den geplanten Zugverkehren
- Gewährleistung der relevanten Datenpflege in allen IT-Systemen (z.B. RailCube)
- Ansprechpartner (m/w/d) als Eskalationsebene für interne und externe Schnittstellen
- Erstellung von Qualitätsauswertungen und Statistiken
- Initiierung von geeigneten Fortbildungen Ihrer Mitarbeitenden
- Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen im Vertretungsfall
- Urlaubs- und Vertretungsplanung
- Kontinuierliche Abstimmung der Lokomotiv-Personal-Ressourcen mit dem Dienstleistungsmanagement
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt/Qualifizierung im Logistikbereich
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gutes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
- Fundierte Kenntnisse der Verkehre und Betriebsmodelle
- Berufserfahrung in der Transport- und Bahntransportlogistik bzw. im Bereich der Personal- und Lokomotivplanung
- Erste Führungserfahrung
- Gute Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Deutschlandticket, Jobrad oder Zuschuss zu deinem Urban Sports Club Abo – Mobilität liegt in unserer DNA
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenkasse und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Bis zu 50 % Home‑Office oder mobiles Arbeiten– Smart Working
Schwerbehinderte Kandidaten (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Team Lead (m/w/d) Resource Planning Arbeitgeber: TX Logistik AG
TXLOGISTIK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle wie bis zu 50 % Home-Office. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Mobilität durch Angebote wie das Deutschlandticket und Jobrad die Work-Life-Balance der Mitarbeiter verbessert. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich für die Zukunft des Schienenverkehrs engagiert und dabei auf eine verantwortungsvolle Einsatzplanung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (m/w/d) Resource Planning erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder dein Team geführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über TXLOGISTIK und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Ressourcennutzung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d) Resource Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Team Lead Resource Planning passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TX Logistik AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über TXLOGISTIK und deren Teamstruktur. Verstehe, wie die Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle der Team Lead in der Ressourcplanung spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein analytisches Denkvermögen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Ressourcplanung oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sprich über deine Vision
Überlege dir, wie du das Team als Team Lead weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Einsatzplanung und der Mitarbeiterentwicklung. Eine klare Vision kann dich von anderen Kandidaten abheben.
