Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen und Geschäfte durch den gesamten Verkaufsprozess leiten.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up mit einem energiegeladenen Team.
- Vorteile: Finanzielle Anerkennung, Krankenversicherung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
- Warum dieser Job: Gestalte herausragende Kundenerlebnisse und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Fließendes Englisch und über 3 Jahre Erfahrung im Outbound Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Wir suchen einen Kundenbetreuer, der unseren Kunden ein absolut herausragendes Erlebnis bietet. Jemand, der in der Lage ist, effektiv Chancen zu erkennen, Kontakte zu knüpfen und Geschäfte durch den Trichterprozess zu leiten und den Abschluss und die vollständige Aktivierung von Anfang bis Ende zu verwalten. Eine wettbewerbsfähige, energiegeladene und motivierte Person, die Herausforderungen liebt und jederzeit integer handelt. Klingt aufregend? Dann könnten Sie derjenige sein, nach dem wir suchen.
Ihre Mission
- Erreichen potenzieller Kunden über mehrere Kontaktpunkte und Kanäle, wobei der Schwerpunkt auf der Kaltakquise liegt
- Entwicklung und Umsetzung einer soliden Lead-Akquisitionsstrategie, Identifizierung von Schlüsselsektoren, Diversifizierung der Basis potenzieller Kunden und Aufrechterhaltung eines konstanten Aktivitätsniveaus
- Aufbau und Verwaltung Ihrer eigenen Pipeline, von der Akquise bis zum Abschluss und Account Management, Maximierung der Akzeptanz und Nutzung von Möglichkeiten für Upselling und Cross-Selling
Was Sie benötigen
- Fließende Englischkenntnisse und mehr als 3 Jahre Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Outbound Sales und Prospecting
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Ausdrucksvermögen am Telefon
- Nachgewiesene Entschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld
- Neugier und die Einstellung eines schnellen, datengesteuerten Lernenden, der sich in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld wohl fühlt
Schön zu haben
- einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Unternehmerische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit
- Fähigkeit, Geschäfte mit einer positiven, kreativen und innovativen Einstellung abzuschließen
- Erfahrung in einem renommierten Start-up-Unternehmen
Vorteile
- Finanzielle Leistungen, die unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit zeigen
- Krankenversicherung für Sie und Ihre Familienangehörigen
- Flexibilität bei der Arbeit von zu Hause, im Büro oder im Ausland
- Veranstaltungen im Laufe des Jahres, um Ihr Team besser kennen zu lernen
Key Account Manager Arbeitgeber: TX
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Flexibilität, Teamgeist und einer starken Wertschätzung für Ihre Leistungen, einschließlich attraktiver finanzieller Benefits und der Option, remote oder im Büro zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Key Account Management voll auszuschöpfen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du für die Kaltakquise anwendest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Key Account Manager. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Key Account Manager bist.
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Outbound Sales und wie du erfolgreich Leads akquiriert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Zeige deine Neugier:Wir suchen jemanden, der neugierig ist und gerne lernt. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Strategien du ausprobiert hast, um deine Verkaufszahlen zu steigern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TX vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Key Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kaltakquise betrieben oder Geschäfte abgeschlossen hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen gezielt zu antworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das dynamische Umfeld einfügen kannst.
