Team Lead (m/w/d) Resource Planning

Team Lead (m/w/d) Resource Planning

Vollzeit 50000 - 62500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und plane Ressourcen für die Eisenbahnlogistik.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Schienenlogistik mit über 500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Smart Working, und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mobilitätsangebote wie Deutschlandticket und Jobrad für unsere Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und wachse mit uns in einer dynamischen Branche.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Logistikbereich und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.

Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? Suchen Sie Sicherheit oder die Herausforderung in einem spannenden Umfeld? TX LOGISTIK macht Ihnen die Entscheidung leicht: Wir verbinden beides: Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg und haben uns auf der Schiene etabliert. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeiter/-innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Springen Sie auf einen erfolgreichen Zug auf. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Wir laden Sie ein, weiter mit uns zu wachsen.

Wir suchen ab sofort eine:n Team Lead (m/w/d) Resource Planning.

  • Führung des Teams in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Sicherstellung der zeitgerechten und wirtschaftlichen Einsatzplanung der Triebfahrzeugführer/Wagenmeister (m/w/d) sowie Lokomotiven basierend auf den geplanten Zugverkehren
  • Gewährleistung der relevanten Datenpflege in allen IT-Systemen (z.B. RailCube)
  • Ansprechpartner (m/w/d) als Eskalationsebene für interne und externe Schnittstellen
  • Erstellung von Qualitätsauswertungen und Statistiken
  • Initiierung von geeigneten Fortbildungen Ihrer Mitarbeitenden
  • Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen im Vertretungsfall
  • Urlaubs- und Vertretungsplanung
  • Kontinuierliche Abstimmung der Lokomotiv- Personal-Ressourcen mit dem Dienstleistungsmanagement

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt/Qualifizierung im Logistikbereich
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gutes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
  • Fundierte Kenntnisse der Verkehre und Betriebsmodelle
  • Berufserfahrung in der Transport- und Bahntransportlogistik bzw. im Bereich der Personal- und Lokomotivplanung
  • Erste Führungserfahrung
  • Gute Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse

Wir bringen auch unsere Mitarbeitenden in Bewegung: Deutschlandticket, Jobrad oder Zuschuss zu deinem Urban Sports Club Abo – Mobilität liegt in unserer DNA. Für deine Zukunft sorgen wir gemeinsam: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenkasse und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur Teil unseres Angebots für unsere Mitarbeitenden. 30 Tage Urlaub. Ein attraktives Vergütungspaket. Bis zu 50 % Home-Office oder mobiles Arbeiten: Wir nennen das Smart Working.

Team Lead (m/w/d) Resource Planning Arbeitgeber: TXLOGISTIK

TX LOGISTIK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit, sondern auch spannende Herausforderungen in der dynamischen Eisenbahnlogistik bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Benefits wie dem Deutschlandticket und flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem wachsenden Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

TXLOGISTIK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (m/w/d) Resource Planning erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass dich nicht entmutigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d) Resource Planning mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Einsatzplanung
Datenpflege in IT-Systemen
Qualitätsauswertungen
Statistik
Fortbildungsinitiierung
Mitarbeiterbesprechungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von TX LOGISTIK zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TXLOGISTIK vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von TX LOGISTIK. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein analytisches Denkvermögen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Team Leads zu erfahren.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wo du dich in fünf Jahren siehst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams und des Unternehmens beitragen möchtest. Eine klare Vision kann dich als starken Kandidaten hervorheben.