TXT e- Swiss è alla ricerca di una figura di Senior VB.NET / .NET Developer da inserire in un team dedicato all’area sicurezza IT per un importante cliente del settore bancario. La risorsa contribuirà allo sviluppo, integrazione e manutenzione di soluzioni software, collaborando con il team interno e con le aree tecniche del cliente. Principali responsabilità: Progettare e sviluppare applicazioni e servizi basati su .NET Framework.NET 8 e VB.NET; Collaborare all’implementazione di interfacce web avanzate con Angular 18; Gestire e ottimizzare query e procedure su MS SQL; Integrare e personalizzare sistemi di Identity Configurare e interagire con Active Directory per la gestione delle identità; Supportare attività di deployment e integrazione in ambienti Azure Cloud e Google Cloud; Implementare e manutenere soluzioni di API integration con sistemi interni ed esterni; Garantire qualità, sicurezza e compliance secondo gli standard bancari. Requisiti richiesti: Esperienza comprovata nello sviluppo con .NET Framework e NET 8 e VB.NET; Conoscenza approfondita di Angular (versioni recenti, preferibilmente Angular 18); Solida esperienza con MS SQL Server; Familiarità con sistemi di Identity Management, in particolare One Identity Manager; Buona conoscenza di Active Directory e delle logiche di gestione delle identità; Esperienza su ambienti Azure e Google Cloud; Capacità di progettare e gestire integrazioni API; Attitudine al lavoro in team, precisione e orientamento agli obiettivi; Ottime capacità comunicative e predisposizione a interagire con interlocutori tecnici e business. Perché scegliere TXT Group: Opportunità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico; Ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera; Contratto a tempo indeterminato commisurato all'esperienza. L'offerta rispetta i principi di uguaglianza e inclusione, aperta a tutte le persone indipendentemente dal genere. La legge Federale sulla Parità dei Sessi (LPar, RS 151.1) mira a promuovere pari opportunità e trattamento nel lavoro. #J-18808-Ljbffr
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