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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von hochleistungsfähiger Avionik-Hardware für Luftfahrtsysteme.
- Arbeitgeber: PACE Engineering und IT, Teil der TXT Group, innovativ im Luft- und Raumfahrtsektor.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld mit Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Perspektiven in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Luftfahrttechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in IMA-Plattformen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
PACE Engineering and IT, Teil der TXT Group, entwickelt fortschrittliche technologische Lösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie den Verteidigungssektor. In einem Kontext von Innovation und Wachstum suchen wir einen Systems Engineer mit Expertise in Mission Systems, um die Entwicklung von Hochleistungs-Avionik-Hardware zu leiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung des Designs und der technischen Entwicklung von Mission Computing Hardware für Luftfahrtsysteme.
- Management des gesamten Systems Engineering Lebenszyklus: Anforderungsdefinition, Integration, Verifizierung und Qualifikation.
- Koordination der Erstellung technischer Dokumentationen unter Gewährleistung von Klarheit, Genauigkeit und Einhaltung der Programmstandards.
- Definition und Überwachung von Testaktivitäten, einschließlich der Entwicklung spezieller Testeinrichtungen.
- Vorbereitung von Zertifizierungs- und Konformitätsdokumentationen gemäß den Luftfahrtvorschriften.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um die Übereinstimmung bei technischen, zeitlichen und leistungsbezogenen Zielen sicherzustellen.
- Regelmäßige Berichterstattung über den technischen Fortschritt und Risiken an die Geschäftsführung und das Programmmanagement.
Anforderungen
- Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Wesentliche technische Fähigkeiten: Erfahrung im Design von Integrated Modular Avionics (IMA) Plattformen. Anerkannte Expertise in militärischen offenen Avionikstandards wie MOSA, SOSA, FACE und Pyramid. Starke Kenntnisse der Standards DO-178C, DO-254 und DO-297.
- Bevorzugte technische Fähigkeiten: Praktische Erfahrung mit Missionssystemen.
- Sprache: Fließendes Englisch.
- Soziale Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit einer kollaborativen und ergebnisorientierten Denkweise.
Was wir bieten
- Ein multidisziplinäres und hochqualifiziertes Team.
- Innovative Projekte im Bereich Avionik.
- Ein dynamisches und professionelles Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Die TXT Group setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder persönlichen Überzeugungen, gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Systems Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: TXT GROUP
Kontaktperson:
TXT GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systems Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige technische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Avionik und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systems Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Systems Engineer zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach jemandem mit Expertise in Mission Systems suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Erkläre, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf klare Dokumentation: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Klare und präzise Informationen helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Vergiss nicht, alle relevanten Zertifikate und Nachweise beizufügen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TXT GROUP vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie DO-178C oder MOSA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite technische Dokumentation vor
Da die Rolle das Erstellen technischer Dokumentationen umfasst, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat haben. Überlege dir, wie du diese Dokumente klar und präzise präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kooperative und ergebnisorientierte Denkweise zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.