Software-Test Engineer GBAD - Junior in Ulm

Software-Test Engineer GBAD - Junior in Ulm

Ulm Vollzeit 54000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und teste Software für innovative Verteidigungsprojekte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit modernster Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Informatik und Kenntnisse in Softwaretests.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 70000 € pro Jahr.

To strengthen our Aerospace & Defence team, we are looking for a

Software Test Engineer to join technologically advanced projects for a leading international customer in the defence industry.

The successful candidate will be involved in requirements analysis, test planning, execution, and automation activities within

Ground Based Air Defence (GBAD) systems.

Working closely with software development teams, the candidate will contribute to software verification and validation activities, supporting the identification of anomalies, test result analysis, and the continuous improvement of system quality and reliability.

  • Activities
  • Support the analysis and evaluation of technical requirements, contributing to their interpretation and derivation using the DOORS Requirements Management tool.
  • Design and define test cases, test scenarios, and test procedures for Software Testing, Segment Testing, and System Testing activities.
  • Contribute to the development and maintenance of automated test cases using QF-Test.
  • Plan, execute, and document testing activities at software, segment, and system levels.
  • Support the creation, management, and maintenance of test datasets used throughout the verification process.
  • Analyze and evaluate test results, identifying potential anomalies and coordinating directly with development teams to investigate and resolve identified issues.
  • Technical Skills
  • Bachelor's degree or higher in Electrical Engineering, Electronic Engineering, Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, or an equivalent technical discipline.
  • Knowledge of Software Testing and System Testing methodologies and procedures.
  • Familiarity with Test Automation techniques and processes.
  • Good understanding of software system architectures and functionality, with the ability to analyze and identify technical issues.
  • Experience with QF-Test for test automation will be considered a plus.
  • Knowledge of test creation tools, Test Management platforms, and Software Management tools will be considered an advantage.
  • Familiarity with Requirements Management tools such as DOORS.
  • Excellent command of both English and German, at a professional negotiation level.
  • Soft Skills
  • Proactive mindset and ability to work independently, taking responsibility for assigned tasks.
  • Strong teamwork skills and ability to collaborate effectively within multidisciplinary environments.
  • Reliability and a strong sense of responsibility in carrying out assigned activities.
  • Ability to manage demanding workloads and challenging situations while maintaining a structured, goal-oriented approach.
  • Contract Terms
  • Type: German permanent contract
  • Full-time
  • Hybrid work model (based in Germany)
  • The specific terms of the contract will be determined during the selection process based on the candidate’s profile and in accordance with the IG Metall collective bargaining agreement.

TXT Group promotes equal opportunities and diversity.

We welcome applications from all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation, disability, or personal beliefs, in compliance with the Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Software-Test Engineer GBAD - Junior in Ulm Arbeitgeber: TXT GROUP

TXT Group offre un ambiente di lavoro internazionale e stimolante, dove i dipendenti possono crescere professionalmente lavorando su progetti innovativi nel settore aerospaziale. Con un contratto a tempo indeterminato e un forte impegno per l'uguaglianza e l'inclusione, i membri del team beneficiano di opportunità di sviluppo personale e professionale in un contesto che valorizza la collaborazione e l'innovazione.

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Kontaktdaten:

TXT GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software-Test Engineer GBAD - Junior in Ulm erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TXT GROUP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Test Engineer GBAD - Junior bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TXT GROUP vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Test Engineer GBAD - Junior in Ulm mit Bravour zu bestehen

Anforderungsanalyse
Testplanung
Testausführung
Testautomatisierung
DOORS Requirements Management Tool
Testfall-Design
Segment-Test

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TXT GROUP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TXT GROUP vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.

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