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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchung von Transaktionen und Unterstützung bei Jahresabschlüssen gemäß IFRS.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem spannenden, globalen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder finanzbezogene Ausbildung und 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Erfassen und Buchen von Gutschrifts- und Lastschriftgeschäftstransaktionen, insbesondere Eingangsrechnungen, unter Berücksichtigung der lokalen Umsatzsteuervorschriften.
- Unterstützung bei monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Hauptbuch- und Abschlussarbeiten sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen gemäß IFRS sowie lokalem Handels- und Steuerrecht.
- Buchen und Überprüfung von Zahlungen und Vorbereitung von Zahlungsläufen.
- Verwaltung von offenen Posten inkl. Klärung von Differenzen, permanenter Abgleich von Hauptbuch und Nebenbüchern.
- Mithilfe bei der Erstellung von Berichtspaketen und Berichtsanalysen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den EU-Geschäftseinheiten, lokalen Finanzdirektoren und lokalen Finanz- und Geschäftsmitarbeitern.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene finanzbezogene Berufsausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Haupt- und Nebenbuchhaltung.
- Erfahrung in der Finanzprüfung und/oder Erfahrung in der Finanz-, Buchhaltungs- oder Steuerberatung ist von Vorteil.
- Erfahrungen im Umfeld von Global Business Services, Projektmanagement oder Shared Services sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in IFRS, des HGB und des internationalen Umsatzsteuerrechts wünschenswert.
- Gute Kenntnisse in SAP R/3, SAP ECC oder S/4 HANA und MS-Office.
- Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
- Freude am Arbeiten in einem internationalen, funktionsübergreifenden und dynamischen Umfeld.
Accounting Specialist European Shared Services Arbeitgeber: TYC Personalmanagement
Kontaktperson:
TYC Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accounting Specialist European Shared Services
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine Nachricht formulieren, die deine Wertschätzung zeigt und dein Interesse an der Position unterstreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accounting Specialist European Shared Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TYC Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in IFRS, HGB und SAP erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit hattest und wie du sie gelöst hast, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du in einem internationalen oder dynamischen Umfeld gearbeitet hast, und wie du dabei zur Teamdynamik beigetragen hast.