Mitarbeiter / in (w / m / d) für die Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften

Als Personalvermittler unterstützen wir Unternehmen im kompletten Rekrutierungsprozess – von der Bewerberauswahl bis zur Vertragsunterzeichnung. Wir beraten Unternehmen in Themen der Personalbeschaffung und Bewerber bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.

Für einen Immobiliendienstleister in München suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (w / m / d) für die Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften.

Aufgaben

1. Mitarbeit bei der Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften, u.a.
2. Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung der Liegenschaften
3. Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen, insbesondere Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungs- sowie für Ver- und Entsorgungsverträge
4. Rechnungsbearbeitung in Papierform und elektronische Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, insbesondere die Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit
5. Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels SAP
6. Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen
7. Terminüberwachung, Aktenführung und Ablage
8. Allgemeine organisatorische Aufgaben (u.a. Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Protokollführung)

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation.

Fachkompetenzen :

1. Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung von Vorteil
2. Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office)
3. Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Weitere Anforderungen :

1. Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer / -in)
2. Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
3. Gutes Organisationsgeschick
4. Gute Auffassungsgabe
5. Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
6. Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
7. Gute Kommunikationsfähigkeit
8. Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten
9. Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
10. Gutes Urteilsvermögen

Unser Angebot an Sie

TYC Personalmanagement steht für schnelle und effiziente Jobvermittlung mit ganz individueller Betreuung und Beratung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Branchenerfahrung, unserem umfangreichen Netzwerk und erleichtern Sie sich die Suche nach einer neuen Stelle.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Stelle wirklich zu Ihnen passt. Wenn ja, bereiten wir Sie danach optimal auf den weiteren Bewerbungsprozess vor. Wenn nicht, schlagen wir Ihnen eine andere Stelle aus unserem Pool vor oder suchen in unserem Netzwerk aktiv nach einer passenden Stelle für Sie.

Bitte übermitteln Sie uns zusammen mit Ihrem Lebenslauf, den Zeugnissen und Ihren Gehaltsvorstellungen auch gleich die von Ihnen unterschriebene Einwilligungserklärung zur Datenverarbeitung.

TYC Personalmanagement wurde 2002 gegründet, um mehr Qualität und vor allem Menschlichkeit in den Personaldienstleistungsbereich zu bringen. Wir bleiben an Ihrer Seite und betreuen Sie auch gerne weiter, wenn wir Sie bereits in eine neue Beschäftigung vermittelt haben.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

Erkennen Sie sich im Stellenprofil wieder und finden das Aufgabengebiet spannend und reizvoll? Dann würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung sehr freuen. Bitte senden Sie diese an :

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