Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere operative Beschaffungsaktivitäten und verhandle optimale Konditionen mit Lieferanten.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit Sitz in München und über 2.500 Mitarbeitern in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelherstellung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss im Einkauf oder verwandten Bereichen und 2–5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Personalvermittler unterstützen wir Unternehmen im gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung. Einer unserer Kunden arbeitet seit den Anfängen der industriellen Arzneimittelherstellung an der Erforschung, Entwicklung und Produktion innovativer Medikamente. Der Sitz der Europazentrale und der deutschen Tochtergesellschaft befindet sich jeweils in München. In Europa verfügt unser Kunde derzeit über 12 Landesniederlassungen und beschäftigt dort über 2.500 Mitarbeiter. Für diesen Kunden suchen wir zeitnah einen Operativen Einkäufer – Europäische Tochtergesellschaften (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Proaktive Steuerung operativer Beschaffungsaktivitäten zur effizienten und effektiven Umsetzung gemäß Unternehmensrichtlinien.
- Durchführung von Beschaffungsvorgängen für Ausgaben im eigenen Verantwortungsbereich (< 50 TEUR) und Verhandlung optimaler Konditionen sowie transaktionaler Prozesse mit ausgewählten Lieferanten.
- Zusammenarbeit mit Lead Buyer für die zeitgerechte Durchführung von Sourcing-Aktivitäten bei Ausgaben > 50 TEUR.
- Gewährleistung, dass alle Sourcing-Aktivitäten gemäß interner Vorschriften (z. B. Compliance-Checkliste) durchgeführt wurden und etwaige Abweichungen behoben werden.
- Minimierung der Nutzung von Ausnahmeregelungen und Sicherstellung ordnungsgemäßer Genehmigungsprozesse bei erforderlichen Ausnahmen.
- Unterstützung des Procurement Shared Services Teams nach Bedarf.
- Beitrag zur Erreichung der Einkaufsziele in Bezug auf Einsparungen, Kundenzufriedenheit, Risikominimierung und die Erfüllung definierter KPIs (z. B. ROSMA).
- Durchführung aller Tätigkeiten im Einklang mit den Richtlinien und Verfahren unseres Kunden sowie geltender externer Vorschriften.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Einkauf, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
- 2–5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Pharmaindustrie.
- Ergebnisorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich abzuschließen.
- Hohes Maß an Organisationstalent, Engagement und Belastbarkeit.
- Positive Einstellung und starke Kundenorientierung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
- Kritisches Denken mit der Fähigkeit, den Status quo zu hinterfragen und kontinuierlich Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und ausgeprägte analytische Kompetenz.
- Sehr hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeitsweise.
- Fließende Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP MM, eSourcing-Tools und Procurement-Suiten.
- Hohe Integrität sowie interkulturelle Kompetenz.
Operativer Einkäufer Arbeitgeber: TYC Personalmanagement
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie mit Sitz in München, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungsmodellen und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit über Landesgrenzen hinweg ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Einkäufer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung für die Stelle, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf konkret einbringen kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten im Gespräch. Bereite Beispiele vor, bei denen du Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Einkäufer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Operativer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf hervor, besonders wenn du in der Pharmaindustrie gearbeitet hast. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TYC Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren. Fragen zu den Einkaufszielen oder der Teamdynamik sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Fragen einzugehen. Eine gute Kommunikation kann den Unterschied machen!
