Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst

Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst

Chemnitz +1 Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und technische Projektplanung für nachhaltige Energielösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Flüssiggas und grüne Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und umfassendes Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft mit und wachse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für Flüssiggas (LPG), Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen unseren Wachstumskurs im Raum Sachsen in Vollzeit. Dienstsitz ist im genannten Vertriebsgebiet im Homeoffice.

Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:

  • Akquise und Gewinnung von Neukunden in den Bereichen B2B und B2C mit Blick auf die Energiewende
  • Technische Anlagenplanung und -projektierung mit Hilfe der etablierten Tools sowie Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen samt Kalkulation
  • Erstellung und Präsentation von individuellen Versorgungskonzepten für ihre Kunden
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks im SHK-Handwerk
  • Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Durchführung daraus abgeleiteter Maßnahmen zur weiteren bzw. nachhaltigen Gebietsentwicklung
  • Berichterstattung an den Vertriebsleiter gemäß den bestehenden Richtlinien
  • Unterstützung bei der Bearbeitung und Betreuung von Bestandskunden in Abstimmung mit dem Innendienst
  • Handhabung und Pflege der internen Reportingwerkzeuge sowie ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
  • Effektive und eigenständige Organisation ihres Arbeitsalltages
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen, auch im Eigenstudium

Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung, mit fundiertem kaufmännischem Verständnis
  • Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Freude an vertrieblichen Herausforderungen
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst und/oder in der Neukundenakquise
  • Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Lernbereitschaft
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
  • Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • PKW-Führerschein zwingend erforderlich

Das macht uns besonders:

  • Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt inkl. erfolgsorientierten Prämien sowie umfangreiche tarifliche und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
  • Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit auf Flexurlaub
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
  • Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
  • Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
  • Sie erhalten einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.

Standorte

ChemnitzSachsen

Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Tyczka Energy GmbH

Tyczka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen fördert. In einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an der Energieversorgung der Zukunft arbeitet.

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Kontaktdaten:

Tyczka Energy GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events oder lokale Meetups, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von neuen Stellenangeboten zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Akquise und Gewinnung von Neukunden
Technische Anlagenplanung
Projektierung
Erstellung von Versorgungskonzepten
Netzwerkaufbau im SHK-Handwerk
Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
Berichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach dynamischen Persönlichkeiten, die Freude an vertrieblichen Herausforderungen haben.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Neukunden akquiriert oder technische Projekte geplant hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Infos zu unserem Unternehmen bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tyczka Energy GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Tyczka und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Rolle von Flüssiggas, Industriegasen und grünem Wasserstoff in der Energieversorgung der Zukunft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Neukundenakquise unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke während des Interviews zeigst. Achte auf eine klare und freundliche Ausdrucksweise und sei bereit, deine Ideen und Konzepte überzeugend zu präsentieren.