Regionalleiter (m/w/d) im außendienst - tyczka energy gmbh

Regionalleiter (m/w/d) im außendienst - tyczka energy gmbh

Schwerin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und technische Projektplanung für innovative Energielösungen.
  • Unternehmen: Tyczka Energy GmbH - ein führendes Unternehmen für nachhaltige Energiegase.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe und unterstützen Sie uns dabei eines der attraktivsten Unternehmen für Flüssiggas (LPG), Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen. Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen unseren Wachstumskurs im Raum Mecklenburg-Vorpommern in Vollzeit. Dienstsitz ist im genannten Vertriebsgebiet im Möglichkeit auf Homeoffice.

Aufgaben

  • Akquise und Gewinnung von Neukunden in den Bereichen B2B und B2C mit Blick auf die Energiewende
  • Technische Anlagenplanung und -projektierung mit Hilfe der etablierten Tools sowie Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen samt Kalkulation
  • Erstellung und Präsentation von individuellen Versorgungskonzepten für ihre Kunden
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks im SHK-Handwerk
  • Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Durchführung daraus abgeleiteter Maßnahmen zur weiteren bzw. nachhaltigen Gebietsentwicklung
  • Berichterstattung an den Vertriebsleiter gemäß den bestehenden Richtlinien
  • Unterstützung bei der Bearbeitung und Betreuung von Bestandskunden in Abstimmung mit dem Innendienst
  • Handhabung und Pflege der internen Reportingwerkzeuge sowie ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
  • Effektive und eigenständige Organisation ihres Arbeitsalltages
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen, auch im Eigenstudium

Profil

  • Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung, mit fundiertem kaufmännischem Verständnis
  • Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Freude an vertrieblichen Herausforderungen
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst und/oder in der Neukundenakquise
  • Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Lernbereitschaft
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
  • Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • PKW-Führerschein zwingend erforderlich

Wir bieten

  • Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt inkl. Erfolgsorientierten Prämien sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
  • Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf Flexurlaub
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
  • Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
  • Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
  • Sie erhalten einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

Kontakt

Florian Berner
HR Manager Recruiting & Personalentwicklung

Regionalleiter (m/w/d) im außendienst - tyczka energy gmbh Arbeitgeber: Tyczka Energy GmbH

Tyczka Energy GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice fördert. In einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an der Energieversorgung der Zukunft arbeitet.

T

Kontaktdaten:

Tyczka Energy GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) im außendienst - tyczka energy gmbh erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Tyczka Energy im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energieversorgung gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) im außendienst - tyczka energy gmbh mit Bravour zu bestehen

Akquise und Gewinnung von Neukunden
Technische Anlagenplanung
Projektierung
Erstellung von Versorgungskonzepten
Netzwerkaufbau im SHK-Handwerk
Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
Berichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du bei Tyczka Energy arbeiten möchtest und was dich an der Position als Regionalleiter reizt. Deine Leidenschaft für die Energiewende sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tyczka Energy GmbH vorbereitet

Informiere dich über Tyczka Energy

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Tyczka Energy und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Energiewende und sei bereit, deine Ideen zur Akquise von Neukunden zu teilen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder technische Lösungen präsentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Kundenorientierung zu unterstreichen.